我在现在的公司马上干满19年了，不出意外会干到退休，明明是私企确干出了体制内的感觉。

我是属于让老板放心的员工，只要交给我的事我一定会很用心地去完成。比如上个月有个老板让我写一份管理制度（不是我的工作），我用了几天的时间打腹稿，用了半天时间写好，递交上去几乎没有修改就下发给相关部门执行了。

我觉得对我职业生涯帮助最大的行为习惯有以下4点：

1、努力、不怕吃苦、学习能力强

当年来现在公司的时候是跨行业、跨职位。入职半年后，公司订单量突然翻番，我的岗位没有加人，在做好本职工作的前提下，我还主动去学习公司的所有体系文件和各项管理制度（入职第二年就让我负责公司的体系管理了）等。为了做好这些事情，我在入职现在公司的前三、四年，工作日的晚上几乎没在22：00前离开过办公室。

2、认真、细致

这个具体表现是除了我自己的工作几乎无差错外，还能检查出同事的不少错误。

3、条理性好

条理性好的主要表现是抓主要矛盾。这么多年工作量一直很大，如果不是条理性好的话，也不能按时按质按量完成这么多的工作，让老板满意从而能在这里做这么多年。

4、做事有计划，没有拖延症，尽量做到今日事今日毕

我很多年前就不做书面的工作计划了，不过我的工作计划一直在脑子里。我家里的事不用我操心，加上我的记性比较好，所以工作中计划要做的事，几乎都能按时完成。

在工作上我是一个急性子的人，如果很多事情没做完的话，我自己内心会很焦虑，压力会很大，年轻的时候会因此晚上睡不好。所以没有特殊情况的话，我一般都会做到今日事今日毕（也因此主动加了好多班）。如果哪天计划的事情做完了，还没到下班时间，我会把能做的事情都提前做。