今天说的这件事情，是我的亲身经历，事情发生10来天了。

是和一个合作方的事，我们公司是甲方。

对方（应该也上40岁了）因为她自己的工作失误，大清早就在微信工作群（对方公司4人，我们公司加我2人）态度很强硬地让我要干嘛干嘛（只考虑她自己方便）。开始的时候，我还很好态度地和她协商其他方式解决这个问题。

不知对方当时怎么火气这么大，巴拉巴拉说了一堆话，还来了句“还有问题吗！ ”，我说按你的处理方法，一是增加我们公司的成本，二是增加我们公司相关人员的工作量，三是……。最后加了句：你说有没有问题？

她马上说：现在就这样这样做，按这样的做法（和前面提出来的不一致）有问题吗？

我把她前后说的自相矛盾的话截了图发在群里。

她就来了句：一大早你有必要这么咄咄逼人吗（说的我一脸懵）？然后她把“群主”转给她的同事，她就退群了。

她退群后，我和对方其他人经过沟通，把这件事情按最简单的、双方都不会额外增加成本的方式处理好，然后我去忙和这家公司无关的其他事了。

当天下班坐在车上我才想起这件事来，在车上我把她的微信找出来删了。在我这里，这件事到此为止，当时我认为以后都不需要跟这个人打交道。

过了4、5天，群主把她拉进了群，过了两天，她又申请加我WEIXIN，我也通过了，然后大家又和以前一样正常沟通工作。

这件事情我没有让它扩大（如把她说的话、做的事投诉到她上司那里，她肯定要吃挂落），事后也没有再提起过。不知对方重新加群、重新加我WEIXIN的时候有没有觉得被打脸。

关于这件事，其实我觉得对方事情做错了，反而说话态度不好，我都能理解，毕竟人可能都有心情不好、控制不了自己情绪的时候。我不能理解的是她的退群行为。

我们在工作中还是要尽可能保持冷静，说话、做事要三思而后行，不然冲动后被打脸可能是最轻的后果。