ABCDE法第2件
不好的事:新单位人力通知说入职登记没通过需要修改。
想法:是不是简历上工作时长的事被发现了,然后offer就会作废了。这边昨天提了离职了,万一作废怎么办啊。
后果:心绪不宁,其他什么事也做不好,就光等人力消息了。连上厕所都不敢去怕错过。
反驳:社保信息又没有转过去,他们目前查不到社保消息,而且已经背调过了,就算入职后也不会再专门查这个问题吧。最多就是写的入职前时长没仔细计算,大概写的,需要调整下吧,或者是其他的资料没上传对么,比如银行卡。
激发:感觉没有好很多啊,还是担心…
是反驳理由不充足吗?想想就算没通过offer作废了,最多休息几个月慢慢找是吧,这边再商量下能不能延续到月底。只能这样了。再接着找其他的工作呗。困难总会过去的。
还没有人回复,赶紧来抢沙发啦~