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要自己淘汰自己，不要等到公司来淘汰你
在中高层会上说：不管你来了公司多少年，如果你觉得不能胜任工作了，那么要自己淘汰自己，不要等公司来淘汰你。
说明：我们公司有不少工龄在10年以上的老员工，公司前两年裁员是裁工龄短的。不是所有有10几年工龄的老员工都会去溜须拍马的。
有些事可以想、可以私下说、可以做，但公开场合说出来就不好了。
在中高层会上说：不管你来了公司多少年，如果你觉得不能胜任工作了，那么要自己淘汰自己，不要等公司来淘汰你。
说明：我们公司有不少工龄在10年以上的老员工，公司前两年裁员是裁工龄短的。不是所有有10几年工龄的老员工都会去溜须拍马的。
有些事可以想、可以私下说、可以做，但公开场合说出来就不好了。
老板是打工人，逃不过的梦魇，又爱又恨，一起来吐槽...
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话说不能胜任工作的能在私企干到10年以上吗？
公司就是想让老员工自己辞职走，省了裁员的赔偿费吧
真正的老板没说过这样的话。
老板没在公开场合说过这样的话
那就是老板请来管公司的那个经理想让那些没有站他队的老员工走
正解
没有老板是慈善家，但把这种话明晃晃说出来的我是第一次遇到。
对啊
你和老板非亲非故，怎么可能让你混十几年？
网上的律师说，如果辞职书上写清楚是公司的原因，就是辞职后去仲裁也是可以赢的。
真实案例，有一位会计在一家公司干了16、17年，公司不想要他但是又不想赔偿，把他调仓库，他不想去辞职了，办好离职手续后转身去告公司，公司收到律师信后，马上按规定赔偿了。因为我是听说的，具体细节不了解。
你老公这种情况建议咨询一下当地的专业律师看看怎么做。
他们公司现在搬迁，不生产，明年开始发最低生活保障标准工资，给你交保险，本来是他们副总找他让他算算补偿，说不在这靠了，让他回去考虑，我们同意了，副总又改口了，说是他个人意见，不代表公司，因为没有录音