2023-12-26 人贵有自知之明
最近两天又听到2个让我三观炸裂的新闻:
一个是人事科科长,我一直以为是病退。才听说是因为上边查到他的问题,为了避风头才办的病退。现在返聘到分部。
另一个是基建的科长,短短几年时间从汲汲无名的小科员升为副县级,后又跟着单位一把手调动到其它单位,听说因为上面要查他辞职了。
虽然我也疑惑退休安、辞职就不追责了吗?也不知是怎么操作的。但是可能性很大。
包括去年写过的一个科长自杀,据传版本也是说被上面问话3次。
上面这三个科长都很优秀,尤其是第1、第3个,为人很精明,双商都很高。
弄成这种局面。真让人唏嘘。
我的第一任科长退休,帮我给一把手争取了个试用半年,碍于科长的关心信任我勉强答应了。
我的第二任科长退休前明示他退休了我该找关系找关系争取职务晋升。我拒绝了。
我自认双商不高,体力精力不好、更没有亲人、可靠朋友当大官作靠山。
所以现任科长给我画大饼让我争取职称晋升时,我很明确地拒绝了。
我的感悟就是:人应该有自知之明。在自己能把控的范围内将自己的特长展现出来。
比如炒股/买基。我做好自己的事情就行了。
职务晋升当然有很多好处,但是不是我能掌控的,所以还是不碰为好。
所以我这种心理,注定不能大富大贵吧。
自己想清楚就好。
职位高升不好搞,能安全退休也不好搞。别人吃,你不吃,很容易被人搞下,就是一个电视剧所说的。同流合污。只有你吃了,旁边人才敢吃。
之前问过一个人,女婿在那么好的单位,邻导面前,近在咫尺升职有望,而老丈人回答:我希望他保持原位,原地踏步,安全退休就好。
你这样的想法就对了,到什么时候都是安全的
第一个科长跟我们说他整夜整夜睡不着,当时觉得压力大,现在想来可能不单纯是正常工作本身
这比从来没上去过更痛苦。
不知他们是怎么操作走了就没追责的。