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姐妹们大家都来给意见我现在该怎么办？
在国企里工作，因为没背景，又不会吹嘘拍马，全靠自己努力，过去一直被自己部门领导压着，好不容易熬到前年这人退休了，换了个领导，除了领导部门里总共三个人，另外两个还有两三年就要退休了，已经躺平，领导就希望我能帮他多干活，所以也不断去主管副总那里推荐我，我也不知道得罪了这个副总什么，前年提给我升一级，他以我还没做出什么业绩为由，一下又说不可能整个部门都是领导，说等下一年做出业绩再说，然后去年我承担了部门大部分的工作，销售规划方案啥的都是我来写，然后整个部门其他人销售指标都没完成的情况下，我完成了，年底我部门主管领导又去提今年给我升一级，又被拒绝了，还说不需要任何理由，我都彻底寒心了，姐妹们能给我点建议，现在我是应该去找这个副总直接问问为什么那么不满意我？再去找最大的领导说说我这情况？还是就佛系了，躺平反正工作就应付一下，拿着目前的工资？
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猪宝宝顾猪宝宝顾引用 @ 姗姗 @ 姗姗 的话：你们没有升职的正式流程嘛？可不可以正式提申请？还真没有，销售的全凭领导一张嘴，所以就很很郁闷，如果有正规的流程，那我就没这个苦恼了，现在我该怎么办呢
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猪宝宝顾猪宝宝顾引用 @ MissDoris @ MissDoris 的话：你可以侧面和目前的领导了解下副总不给你升级的原因啊，或者和他聊聊，让他去替你了解下情况。我目前的领导也不得他心，所以好绝就进入了一个死局，所以我才想说要不要越级去说一下？
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