年底双薪与年终考核挂钩了
以前的年底双薪就是正常发的,就是所谓的13薪,年终考核通常与评优和涨工资、奖金等挂钩。今年开始13薪与考核结果挂钩了,有20%的人无缘双薪。因考核结果出来的晚,所以双薪也会延迟一个月发放,刚好是放年假之前。
公司有的同事认为是变相裁员,我问我老公怎么看待这件事情,他说有可能是要调整薪资。
我一想觉得还挺有道理。公司有的人今年业绩不错,有的人混了一年日子,去年全员都没有调薪,如果今年再一刀切不调整薪资,那会造成优秀员工流失。所以可能是逼走一些混日子的,给顶梁柱涨工资。
公司取消了员工的高温补贴,把钱用于中秋福利,不仔细想的话觉得中秋福利还可以。或许跟这次双薪政策调整有“异曲同工”的思路。
至于有没有猜对,那要等一个月就见分晓了。
我老公单位年底双薪也与考核挂钩了,但是今年的政策:第13薪=全年工资的10%,总体上涨了,还不错。
希望我也有个开心的结果吧。企业的日子啥时候才能好起来呀,唉。
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小狐希里小狐希里引用 @ _小婷子_ @ _小婷子_ 的话:感觉取消高温补贴用于中秋福利公司在省钱的确是想省一部分钱,之前公司来的一个HR出的馊主意,导致公司怨声载道。去年这个HR因为经常迟到还私自修改考勤表、吃回扣等问题,被老板开除了。