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职称聘用
我们单位三年重新聘用职称开始了，所谓僧多粥少，我们单位事业专技编制差不多30多人吧！真正聘用就10个中级名额，3个高级名额。所以竞争相当激烈的，早早单位谣言四起，聘用条件也比较苛刻，需要工龄、职务+时间、三年表现（奖状）、取得职称年限等等合计总分来排名，排名前十被聘用。
虽然我跟工龄长的同事不能pk的，他们是妥妥的王者，稳居首位，什么职务和表现跟她没有任何关系的，这几年我也通过自身努力，在职务上和表现上下功夫，虽然按照目前计算估计是在底部边缘，属于危险的，但是我有把握这次自己能够聘上（三年表现优秀分发力了），自从2015年拿到职称那天起到现在一直被聘用，妥妥比别的同事多了20多万，因为我们被聘上差不多公积金+工资+考核各方面都会比没聘上同事多个2万左右。
这里我也感谢我的领导，是他一直鼓励我早点去考职称，让我提早做好各方面准备，也感谢年轻努力的自己，当时自己非常有自信，现在我作为两个孩子妈妈希望重新学习怎么当合格妈妈，让自己重新找回自我，教导孩子这件事情也可以有掌控感。也要学会如何跟孩子亲子关系是舒服的。
