tz内职场，认真就输了

安然悦悦安然悦悦 2024-03-15 12:44 阅读(413)

越来越是这种感受。

1.体制内领导第一需要的态度，也就是服从、听话。其余才是能力等其他。遇到什么事情别杠，一点没必要。哪怕觉得不公平，忍，先态度上让领导觉得舒服，后面再转圜。

2.干工作别有学生思维、好人思维。别自我感动，别闷头加班。自己利益为导向。哪怕拒绝别人，话要说得委婉、甚至“动听”。为工作累死、逼死自己、和领导同事交恶没必要。

3.工作间隙多喝水、多溜达、多带薪适当“摸鱼”，多去领导、同事那转转，交流感情、互通有无。比加班、坐久了得一身慢性病强太多了。

4.遇到涉及自我利益的时候，别犹豫，去争取，争取的方式多种多样，多动脑、多琢磨，多提前筹谋。

5.多夸奖、捧场领导、同事。利益相关的消息多沟通交流，想争取的提前沟通。

6.跟同事、领导切忌交浅言深，说场面话、大家高兴的话即可。不需要交心。

7.别把自己搞成单位不可或缺的主打干活的人。否则好事轮不到你，加班干活受苦受累都能想到你。

想到这么多，有了继续补充。

是不是听起来不咋积极，不咋向上，但是，好学生思维的我，没有得到结果。经过职场的锤炼，慢慢意识到这些，拿到了一些世俗意义上的结果，很可悲吧，但是真的。而且是在意识到这些之后才在两年之内追平了同期同事，如果再浑浑噩噩恐怕就只能当“老好人”了。

只看楼主

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