体制内的那些事~强强联合稳固阶层
晚上和一朋友(前同事)聊天,吃了一番瓜,感慨颇多。
原同事J,男,87年,十多年前从外交部直接空降到我原单位(省属正厅部门),进来的时候就直接是副主任科员。我原单位因为不属于职能核心部门算是政府边缘厅部,厅长级别会比其他兄弟单位少半级,所以几乎不会放出编制来进行公务员招考,里面的人年龄都偏大,偶尔从上级或者兄弟单位平掉过来年轻人就显得特别扎眼。
他来的那年,厅里来了两个年轻人,两人都是北外毕业,年龄相仿,都是官二代。J的妈妈是我们一个地市的原副市长,爸爸是一个学校的原校长,现在在当地教育局。经过这么多年的摸爬滚打,j已经是处长了,厅里最年轻的处长,单独负责一个处室。
j的老婆是当时单位的一把手牵线搭桥的,是我们一个高校的行政人员。晚上问了另外一个朋友才知道j的老丈人竟然是我们一个地市的原市委书记!难怪老领导也这么热衷帮他们介绍,强强联合中的强强联合。
体制内的人大多藏龙卧虎,家里当官背景的也见的多了,但是这种双方一二把手退下来的还真不多,何况还有教育系统的,把经济和教育这两大命脉都给抓在手里了。这两个地级市还是我们这里排名非常靠前的两地方。
也许是家里真有矿,也许是女方想把更多的心思放在孩子身上,在女方生完三胎后,她就辞职了,高校辞职噢,大家都争着进去的有编制的高校。又是一番感叹。
体制内联姻的最大好处就是可以进一步巩固人脉,尤其是身居要职的外人根本就融进不去。可哉可哉~
-
sara_走走sara_走走引用 @ lily2266 @ lily2266 的话:地方婆罗门啊,在当地非常有影响力
嗯,这种在当地非常吃的开。但是双方父母都把小孩送到了省会来发展积累资源,给予他们更广阔的平台。