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公司人员流失
我来这个部门的时候，技术部，有10人，现在确定要离开已离开的有5人，有一个说月底走，不知道确定了么？
采购部，3人，一人，已在走流程，
年前来了一个车间主任，不到两个月就走了
实施售后人员，不到一个月走人的也很多。
别的部门也很多离职的。
真是流水的兵啊
换工作这么随意的么？
我来这个部门的时候，技术部，有10人，现在确定要离开已离开的有5人，有一个说月底走，不知道确定了么？
采购部，3人，一人，已在走流程，
年前来了一个车间主任，不到两个月就走了
实施售后人员，不到一个月走人的也很多。
别的部门也很多离职的。
真是流水的兵啊
换工作这么随意的么？
延迟退休的方案定了！ 大家可以对照着https...
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公司不算好，但也还行，工资也正常发，还在建新厂房。
槽点是，预计要绩效考核了，大概率会变相降薪，但还没实行呢
单位还有一个奇葩点，没有涨工资一说，但有一些离职再进的，大家都传，离职因为薪水低，再入职薪水就涨上来了。
以前听老同事说，曾经一个部门就剩一个人，还觉得和玩笑似的，现在看来真不是玩笑啊
一茬一茬的换人