关于离职这件事
当初进公司时,传闻人力资源领导对大家说过:进了这个公司,就不用担心被辞退。
这么多年,还真没怎么听说谁被辞退的。
但是,如果员工想辞职,呵呵。
没有亲自办过辞职手续,但知道有人辞职时不太顺。
现在呢,肯定好多了。大家都说:现在公司不卡人了。
怎么听怎么像夸一个男人:他现在不打老婆了。
其实一直不太明白,公司为什么要为难辞职的人?就为了恶心人吗?又不是招不到人。真是人才,舍不得人才走的,把待遇提高不就行了。
当初进公司时,传闻人力资源领导对大家说过:进了这个公司,就不用担心被辞退。
这么多年,还真没怎么听说谁被辞退的。
但是,如果员工想辞职,呵呵。
没有亲自办过辞职手续,但知道有人辞职时不太顺。
现在呢,肯定好多了。大家都说:现在公司不卡人了。
怎么听怎么像夸一个男人:他现在不打老婆了。
其实一直不太明白,公司为什么要为难辞职的人?就为了恶心人吗?又不是招不到人。真是人才,舍不得人才走的,把待遇提高不就行了。
延迟退休的方案定了! 大家可以对照着https...
大国企吗
其它公司跳槽来的,不多,很少,但没听说待遇有区别。
是不是要考核离职率?
一切按照规则来 不辞退是不想赔钱?