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降薪的风大概终于要吹到了公司
rt。
讲真，前几年虽然yq，但公司似乎没怎么受影响。收入嘛，还是每年都涨点的，涨多涨少就看领导了。
估计这也是周围同事买房换房买车的底气吧。
突然之间：公司开会说要做好降薪的准备。
有点意外，虽然以前员工间也传过要降薪的小道消息，但公司官方从来没提过。
现在呢，各部门正式开会通知大家“做好准备了”。至于是否降，得到年底才知道，年终奖的占比太高了。
让人觉得降薪可能是真的原因还有一个：公司开始嫌差旅费多了。
之前吐槽过公司出差特别多，大事小事相关不相关，都会把人叫过去，主打一个态度好。
现在呢：
公司嫌员工的折扣机票买得少。
吐槽：公司既然同意员工买全价机票，怎么又嫌员工折扣机票买得少？托交通发达的福，现在出差也是又多又急。临时通知，当天就要到。怎么能买到折扣机票？
公司嫌员工退票比例高，具体是多高也没说。
吐槽：出差又不知道事情什么时候结束，等结束了再买票，可能就买不到了，只好先买上，临时有事得延期回去，不就得退票？
公司嫌差旅费多。
吐槽：不要安排那么多出差不就从根本上解决问题了。
看了那么多降薪的新闻，终于要到自己身上了。
熬着吧，好歹存款能覆盖房贷。
这公司出差真多啊
小组里，不含自己（自己一直在外面，没出去），从月初到现在，自己知道的其他同事的出差就快10人次了。
公司也就这几年待遇才稍微好一点，比上不足比下有余吧。以前的待遇一言难尽。11年进公司时，985，211的硕士，才不到3000一月。
今年很多工厂的订单说很好啊，经济不是在复苏吗？
具体不表，反正我听完惊呆了emot1