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我的78年的女领导
女领导要彻底离开我们小组了，去中东常驻，具体要常驻多久不清楚。常驻回来后就不属于这个公司了，属于集团的其他公司。
女领导离开的很果断，不带任何个人的感情，不说舍不得大家，不说任何感情的话，只说工作交接。她的离开很突然， 但是她内心应该开心多一些。毕竟要面对一个经常变来变去的领导，各种压力，不可以和人说的话以及她领导粗鲁的辱骂。对于45岁的她，相当于人生会重启，除了要远离自己的孩子和父母，其他应该没有什么可以留恋的。在带我们的4年半时间里面， 她做事情都是工作，不带任何感情色彩的。她的事情很杂，比如追交期，网站建设， 面对领导，招聘新的员工等。再过5年她就可以退休了，集团是女性50岁要退休的。
但是我受到她的离开影响挺大的，心情上影响挺大。 因为我知道很多事情没有女领导要直接面对她上面那个时时变化的领导很多事情就会变复杂，完成的周期就会加长，同时要接受各种无脑的数据提交。 提交了他又不看，给不出任何解决办法。 我自己从2015年毕业到现在，思想方面还不是特别成熟，不知道什么时候才可以让自己变得内心强大些。少受外界影响。
成熟是个过程，或许你领导的离开，也给了你更加强大的机会，加油！
50岁退休是挺好的，制造业不需要那么多员工，没有很高技术含量
成熟是一个过程，也许我正在经历