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2024-5-28直面痛苦，消除内耗
今天发生了一件事，晚饭后还在内耗，看到这段文字后我决定不内耗了。
下午科长问我某科是否联系过我。
某科A上午11点联系我说下午有检查，希望我到时配合检查提供资料。此项工作不归我管，且我在外面参加培训提供不了资料，请他联系科长。A同意了。但是他忙忘了直至下午检查要资料才想起联系科长。于是有了科长上面的问话（情况是科长问我之后了解的）。此为前情。
科长问我后，我联系A未成功，于是把我与A的微信截图发科长了。科长微信语音指责：你在外面培训连发个微信告知都做不到吗？！
我：？？？这和我有什么关系？！我做错了什么？
以科长那性子，说不定回去又该被批，想到这有点不安。
于是开始了进行自查对话。
问：整个流程有什么不对的吗？
答：A流程不对，他应该直接跟科长联系，告知检查事宜。
问：自己做的有不对的吗？
答：就此事看没有什么不妥，硬要说什么不妥，那就是应该提醒下科长。
问：会有什么结果？
好的结果，培训回去科长忘记此事，揭过不提。
坏的结果1，培训结束科长旧事重提因此挨批；
坏的结果2，不提此事，但在别的工作中找茬批评。
总之，最坏的结果就是被批评。
真被批评就被批评吧，反正也少不了一块肉，左耳进右耳出，不放在心上。为这种人搁不住内耗。
就这样。
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