同事一行人去外地出差，那段时间正好雨季，高速上水多，车子打滑了。

其他人都系着安全带，我同事那个安全带刚好坏了，打滑的时候，她紧紧抓着旁边人的手，也没撞到车的哪里，应该跟车上的人互相碰撞了，估计太瘦了，自己磕着自己了。

当时她就说腿很痛走不了，但还是忍着痛爬到了护栏外。后面其他车去接，一路送回厦门的医院。去医院检查，耻骨骨折。医生说，只是骨裂，没有移位，如果移位，耻骨骨折是骨折手术里最凶险的，还好还好。

去医院检查，后面让救护车送回家静养，前前后后花了5-6000元，这个钱无疑公司要出了。工商也可以报销一部分。

同事受伤后，老板就让我给大家挑一款团体意外。（之前有次我也是工伤了，老板说发票拿到公司报销，我说不用了，我自己买了意外险，从我的意外险赔就行了。估计那之后老板记住了，相关经历在这里>>我手指也被砍伤了…）

我对比了几家，还是给老板推荐了小蜜蜂5。

首先呢，团体意外，有个最大的好处是，公司人员流动，在保障期内随时可以加人，减人，不至于浪费，但是也有缺点，就是会比其他的意外险贵一些。

对比了几款产品，方案一是小蜜蜂5的保障了，其他方案是其他产品的。

这个一对比就很明显了，小蜜蜂5相对来说，保障更高，保费更低，我们公司人员流动其实并没有那么大，如果真有人走了，这个钱浪费了也没关系。

我比较看重的是，小蜜蜂5意外医疗，不限社保范围，其他的方案大多是限社保范围内。

就骨折这个事，有限社保没限社保差距太大了。比如骨折了，要钉钢钉，国产的可能5年10年之后要重新手术取出来，进口的就不用再手术，是你你选啥？对吧。

这些进口的器械，进口的药材，如果只限社保内，那这些费用都不报销了，这个比例其实还很大的。

而且小蜜蜂5，飞机都可以保到1000万，太得老板的心啦。

最后老板选了，普通员工选典藏版，156元/年，高管等那些经常出差的，选尊享版，296元/年。