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今年有三波离职创业的
话说，都说创业有风险，打工的尽头是创业，为什么当下经济环境下，创业的人还是层出不穷呢。我只能打工，创不了业的。操不了这份心。
第一次知道是个00后创业的。
第二次知道，是前领导，同事看到了他的注册登记信息。年中的时候，前领导离职，和他相继离职的，还有两个同事，他们三人，平时关系挺好的，一起合租的房子，相继离职了。一个机械，两个电气。前几天，同事才转发我看了，第一股东是A同事的妻子，第二股东是B同事，注册地是C同事的老家。
经营内容是同行。
第三次，现任领导，今天在部门内说了，月底离职，去创业，以前同事找他好几次，决定去入伙了。和现在的不重叠，不同行业。
现任领导是985硕，是我见到过的，最最努力的，没有之一。若我是老板，会极力挽留的那种人，若我要创业，极力争取的那种人。做任何事情不惜力，简直是真把公司的事当自己的事了。
知道他干不长，没想到这么快就走了，没有了很好的学习机会。好可惜，跟着他干，会学到很多东西的。
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公司今年离职的特别多，我来部门两年多，离职人数超越部门总人数了。
现任领导接手这半年，也面试了很多，只入职了一个。大多数他看中的人，都没来。
就业市场再难，能力强的人，也好找工作。
你们公司倒是主动离职的人多啊
2.一切人情都没有，没有红色炸弹，没有聚餐，有好有坏，坏处是没啥交集，没粘性。
3.有时候有连锁反应吧，比如那个一走三。
4.有些人本来也不想来的，公司开高薪诚聘来，对方本身拿着竞业协议给的补助，公司也知道只是一个过度，这种走的更快
夫妻店的基本人呆不久，我老公创业就不主张我管他们公司，我也没兴趣