2024年的长期主义
老早就想写这篇,但是可能有违规嫌疑,想了想就隐掉关键信息吧。我真心没有任何导流的动机和心思。
我因为性格和工作节奏快的缘故,一直以来都觉着自己在长期主义方面做得不合格,比如坚持性差、深度思考不够,这些延伸到工作和生活中,甚至延伸到教育孩子的过程中,都让我隐隐作痛有苦难言,就这么不上不下的状态,是最困扰的,卷不动躺不平,不甘心又没辙~
那怎么办呢?向外求助,多看别人;向内要求,改变自己~
都有哪些长期主义呢~~
1-保持敏感度,坚持良善,相信好事儿发生~
大家可能无法理解我的职场环境,这不是在吐槽我们公司,相反我们公司很好,流程制度规则都很完备,是我15年来经历的几家公司里沉淀最多,对员工最友好的。而是想说一个共性问题“越往上走,路越窄,竞争越激烈,隐形厮杀也必然更严重”,这一点我在上一家公司的时候就有体感,不过那时候总部在上海,我身在北京,牵扯不深,这5年算是深深感受到了。怎么办呢?
保持敏感度。任何一个人都不会凭空说什么话,作出什么行为。那天留言@门口 说,“你相信什么,你就能看见什么”,对,是的,任何人说出的话作出的事儿都是自己内心的映射。你对他人不尊重,你的表情微表情会出卖你;你选择什么不选择什么,你的习惯会出卖你。就这么简单。所以,细心观察,保持对他人和外物的敏感度,重要且非常必要。
坚持良善。良善在你好我好大家好的时候,可能会被忽视掉;但是在你差我差大家都差的时候,就会被放大。我一直践行。无论是领导,还是平级的搭子们,再或者新来的小伙伴们,但凡求助于我的,我都倾心相助,给建议、给方法,甚至给话术。是的,我一直觉着,良善是个能让下限提高的品行。但是,我也没那么伟大,明知道对方出言不善、变相侮辱,那我肯定也不惯着。
相信好事儿发生。这个多少有点自我安慰,但在我这里很有效。我上学时代就发生过很多次很神奇的事情,比如考试,我认为我这次能考95分,那基本大差不差;如果我一直念殃儿,跟同学说自己考得不好,肯定只有七八十分。工作中,我一直都坚信领导记得我,组织不会亏待我。组织也确实没亏待我,不管组织调整和变化多频繁,都始终有我的地盘,刚过去的这次汇报,领导很满意,不过因为即将面临新的调整,我问老板“组织对我后面有什么安排么“,老板笑着回应”放心吧,不会让你闲着的“。我把这句话理解为对我的认可,”因为有价值所以被需要“。
2-持续学习与能力提升~~
是的,学习无止境。我身边优秀的同事、朋友实在太多了,211、985、QS前600都数不过来,他们有太多值得学习的地方,思维的开阔灵活,idea的创新多元,甚至超强沟通能力,各种方式的呈现能力,都让人觉着“天外有天”,每一天都让人觉着是被牵着成长,不往上都不行的那种。论坛里也有挺多姐妹,在各自的领域绽放着,不仅有养家护院的经济能力,也有横扫职场的决断能力,更有当然不让的社交能力。
也借助自媒体,24年发觉了挺多有意思的人生和箴言。我不给任何人导流哈,大家别误会~
有个阿里出来的政委,也曾任农夫山泉hrd,总能揭示管理真谛,让人看到不一样的组织和管理~
有个能把家里收拾的超级干净整洁的上班族妈妈,每当累了的时候看她的视频,就很解压,让人相信人间值得,世上美好~~
有个超级会做饭超级利索的97年山东二胎妈妈,每次都用10块钱满足一家人的胃,挑剔的老公每次都在视频末尾说一句气死人不偿命的话,却让网友越骂越火,看评论无比欢乐~~
有个漂亮温和但遇“人”不淑的三胎妈妈,督促我女人任何时候真的要有自己的经济能力,都不能软柿子,这是现实问题和人性问题,不是时代或者政策或者任何别的存在应该背的锅~~
还有个接英魂回家的视频号,记录了帮助志愿军英烈回家的点滴,每次看都让人相信人家大爱无界,总有热血让我们相信“国之泱泱,吾之渺渺“,的确有人在我们看不见的地方负重前行~~
还有个超级能提供情绪价值的美妹子,就是那个说“哥哥,可是你忘了,它是保温杯”,把家庭相处的矛盾通过温情一一化解,在她那里,好似没有怨怼,没有责备,很神奇~~
还有前不久提到的沈阳那个听障男孩,他很幸运,她有个超级爱他的妈妈,他很坚强,凭一己之力温暖了外卖圈~~
还有很多。这些都让我的生活更加立体化,真的是看到了不一样的人生~
3-持续做财务规划
我家我管钱。队友对钱不太有概念,家庭有多少钱他不是很清楚,我每次更新完账目都会主动同步他一份儿。但有一点,我确认他在经济上没有外心,所以我也从来没藏过什么私房钱。超级和谐~
24年这一年,因为有他收入的加持,攒钱能力嗖嗖攀升。我俩继续配了个人养老金,新增了税优险,加大了年金险,买入不少银行的定存,换了辆车,提前还完了一套房贷。也算是收获满满。26年27年28年及以后每年规划,都会有定存扎堆儿到期。对,我们想的是万一工作不稳定,每个月都有利息产生,且利息能满足日常生活。
4-坚持养生,耐心等到花开
24年是我在养生上花钱最多的一年,可即便这样也才5500。腰不好去泡汤,心情不好去泡汤,想休息去泡汤,感冒休息去泡汤,真的是超级治愈我。
24年,我们尝试做多种方式打开的父母。俩孩子性格不同,在老大身上奏效的育儿经在老二身上不适用,老大没遇到的新鲜事儿在老二身上屡屡发生。不觉着不合理,不怕没经验,不单一地用固有经验去认知“正确和效率”,不提建议不加限制不给路径,让她们自己去走“不设限”的人生。
孩子们也开始陆续给我们惊喜。老大成绩不算好但是也没有太差,好丽友安慰我说“性价比高”,好吧,这个安慰很奏效。队友也一直坚信大宝的观察力、想象力、理解力一定能在某个时刻爆发。老二9月10月12月都是全勤宝宝,是个“万人迷”,社交能力超级强,能说会道情商高,天赋初现。希望孩子们都走出自己的节奏,挥舞自己的人生。我有足够的耐心等待花开。
来说说你们的长期主义吧~~

首先我先申明下,回复非杠,纯讨论。。而且我自己呢,也确实真的是被白菜姐的生命力鸡到了,觉得趁自己还年轻再强制拉拔下自己,所以最近也在思考后面的人生规划。。
“相信什么就能看见什么”,我倒是觉得可能因果倒置了,反而是“看见/经历什么,才相信什么”。。每个人shoes不一样,其实每个人都是“我本位”出发的思维,从来都没有真正的感同身受。。
在努力有结果且和谐不内斗的公司和岗位的人,就容易积极;而在努力没结果、无效内卷的公司和岗位的人,就容易会很丧。。一般情况下,这两种状态是会互相切换的;而当一个人持续丧,换了环境还丧,如果这个人本身有持续改变的动力和持续改变的行动却改变不了,我觉得可能未必是这个人的问题了呢?可能是这个所处的环境的问题了。。。当然,你可以说“那就换个环境”,但关键是吧——别的环境也有别的环境的问题,而且换环境也不那么容易~
总之,不同观点/经历的人,存在的意义,就是在于提供不同视角去思考和生活啊。。每个个体的人生都是自己的,尊重多元化想法~
就像姐姐你职业因素,应该会对应聘者做MBTI职业类型测试吧,这其实也是心理学的一个范畴吧。
我一直认为,MBTI没有好坏优劣,重要的是一定要认知自己、了解自己,找到最适合自己的赛道和模式。。
“把合适的人,放在合适的位置上”,就是每个人要努力追求的自我实现,也是优秀HR要努力去帮雇员实现的~
去到终点的路,可能有很多条~
就是吧,当大部分路挤满了人,是否要去开辟人烟罕至的另一条,以及如何开辟。
1我符合,2我符合,3我符合,4我符合
很温暖的总结
我也坚信相信什么就看见什么,心之所向,会引导自己往希望的方向前进
写得很好啊!!!
也来写写
吸引力法则
tks
有底气的善良真好
是的
写得真好!希望每个人2025年都能越来越好!