最近被告知要裁掉团队里一欧洲大姐！

得知消息后除了震惊以外，更深的感触就是-原来可以这么快速和不需要理由的裁人！

一些小的感受记录一下：

1.这个姐妹儿其实算不错的，虽然有一些问题，但是干活速度不错，也愿意干活！为什么会开，一来运气不好，二来应该得罪了大老板们。我做她manager一年多来，真心觉得她很多时候搞不清楚状况（就是向上管理技能为负分）做了事情不会说，我不问，从来不会主动汇报….我也听说她惹了几个老板不爽。

当然她也有她的优点。但是在一些比较致命的缺点面前，这些优点几乎可以忽略不计。

裁掉她，公司立马又给了一个更Junior的岗位。从我角度，这个Junior能比她干更多活，估计也更愿意配合。所以有时候公司就是这么无情……（或者说资本就是这么无情）

2.任何时候，都要提升自己，都要不断的学习，和突破自我的局限。这个大姐估计就是一直自我感觉良好。然后一直坚守一些老一套，干活还行，但是事儿更多，加上又干了很多年，工资又很高，所以性价比很低。我自己也要有危机意识，不断提升自己性价比，更要提升自己独特的技能，让自己难以被取代。

3.做好向上管理，和老板们搞好关系，工作要做好，向上维护关系也很重要。

4.抓紧时间给自己建立第二事业，不着急，慢慢来，坚持长期主义，但是必须要做起来，要不到了50以后，真要像这位大姐一样被裁了，那再找工作（或者比较如意的工作）就比较难了。

以上。