那天发的小确幸提到收到前同事的橄榄枝，有所感悟，来写一写，希望对大家有所参考。

近五年，一共收到了几位前同事递过来的三根橄榄枝。

第一根：十多年前面试过我的HR主管，之后的一两年里，工作的关系也有过接触，后来她发展走了就没有联系，不过彼此都认识的同事倒是不少的，我也在公司一些活动中在她那里露过脸。正好她负责的公司有这样的空缺，她很想推荐我过去，title是比我当时的好，但是可惜工作内容对我没有太大的挑战和吸引力，因此再三思考之后就没有考虑。

第二根：大约七年一次内部培训上认识的同事，很投缘就联系比较多，之后她有了很好的发展机会，也遇到了赏识并给她机会的上司，加上本身能力很棒，职级几乎是三连跳。升迁之后她需要找一个接替她之前职位的人，又是和我工作内容相关的，于是找到了我，恰好当时我也刚获得了内部发展的机会，综合考虑之后也婉拒了。

第三根就是近期的了，15年前认识的同事，期间共事过四五年，彼此都是很熟悉靠谱的小伙伴，离开也有六七年了，期间也是当朋友一样联系。因为架构重组和人员变动，她那边多出了一个还算不错的空缺，为什么说还不错呢，氛围友好，不太存在上下级的界限，是我熟悉并能胜任的内容，工作地点也理想，公司发展也不错；可惜的是package吸引力不够，之后她又郑重问我期待多少package她去申请，还是很有诚意的。只是我有其他的考量，机会未必比她这个差。所以暂时也不考虑。

近几年形势不好，我也经历了前后两任不同风格的老板，过去五年里，有两年已经没有普调了，但是两位老板都给了特殊加薪的机会，所以每年都获得了加薪，平均幅度也还不错，不比跳槽差。如果没有这样的内部发展，那么这三根橄榄枝也是不错的机会，很有可能会选择，不过很感激这些前同事们的惦记和肯定。

就感觉职场人脉很神奇，多年前无心播种，可能就在某个时点带来不错的机遇，由此感慨人脉的重要性，以及多曝光的价值。

耐心经营，静待花开。