投简历几个平台两三天了 约40份简历 没有泡冒，投得有点累了，这几天没投。只有今天最近一段经验做的4s店 邀请了面试，看来是经验重要啊，今天总经理面试了下，问了离职原因，我说想看下新的平台发展，她不相信，说没有其他原因吗？

另外问下 薪资 我说1.5 ，她说这边给不到，我不应该说这个数的，她招聘标8k-10k

问我架构和工作内容，其中说到 配合业务流程，她反应 财务是配合的吗？ 后来我说财务管控业务流程，风险管控。资金管理和计划，她问我汽车行业资金都比较紧张，你怎么管控的？ 我说采购车资金，周转天数，客户回款，日常租金 工资等支出 预算，维持现金流使正常运营。

然后她说问下老板先，财务比较谨慎要问下。1.不相信我离职原因，是有什么原因？给不到位，还是有其他问题要走 2.原工资比这高，可能给少也不来。

估计没戏，还会去背调我。

我离职原因1.是公司管理问题，管理人员素质也低，野蛮型，不好沟通，天天内耗，很累，所以给少点钱我也愿意走。你们找工作看重什么呢？

2.上 领导打压，不是扶持你，帮你，不断贬低你，很内耗，下 不能骂她们，要哄着做事，说多了又烦，做不好是你的责任。所有都要自己扛，很累。

看来 还是得回去上班，默默承受，熬过中年危机，这次请假几个月是因为把身体熬坏了，手术费都干了4万了，工作也要丢了，我不知道还能熬多久，还要不要回去工作。