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xiao妮儿xiao妮儿引用 @ Joy_2014 @ Joy_2014 的话:很详细,话说我待的公司财务与人事一点也不正规,都不给我们发工资条。我们是平时不给,但是如果你要,也会在电子版表格上截个个人的工资条截图发QQ。
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xiao妮儿xiao妮儿引用 @ LSY要的小幸福 @ LSY要的小幸福 的话:工作半年体会,财务工作不好做,需要担风险不说,还各种加班,工资还不高。我现在还好的,工作不是多很忙,目前用不着加班。我们办公室加出纳在内一共四人,财务经理单独一室。
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xiao妮儿xiao妮儿引用 @ LSY要的小幸福 @ LSY要的小幸福 的话:我们分工不太好,我是新来的,有9个财务人员,活很多,现在发现大家都推脱,原本我接的活干的好好的,单位一个年长的姐说不想干预算了,就直接把她的我们这边还好的,一位主管会计,一位出纳,还有应收应付姐姐我们两个。人少,分工明确,凝聚力和向心力要强一些,有事大家都协调着一起来做,没有计较谁多做少做。不过楼主多做的可不只是一点啊,硬生生地把一整人的工作压给你了。
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xiao妮儿xiao妮儿引用 @ LSY要的小幸福 @ LSY要的小幸福 的话:可不是吗,所以很郁闷,不知道这个人什么打算,我估计是打算发完年终奖就要走吧!可是您倒是跟领导说啊,别坑我啊!想想平时我对她多好,她却这么对我她也就要走了,建议LSY也别顾忌太多了,直接把事情说开。不然等到她走了以后你再跟领导说,领导会认为你最近一直在一个人干俩人的活能胜任,或许不怎么会理会。最好现在就跟你那位大姐提出来或者告诉你财务上的直接领导,要么工作平摊,要么尽快招人。你这是在出力不讨好。
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