最近一直在出差，忙死。都没有什么时间来和大家聊聊，只能过来转转给大家留个言。

因为前天晚上去上夜班，昨天下午就去了几个小时，晚上和同事一起报工作时间的时候，我才知道我们公司内部有很多不同的工作合同，不同的拿钱方式啊。最郁闷的一件事是之前我晚上工作我都是直接报的多少小时就是多少小时，昨天同事和我说，我们的合同应该是晚上夜班需要乘以1.5。。。。 我以前损失了好多啊。

目前我所听说的有三种（其实还有其他种类）。

1）象我这种普通的上班族，每周工作时间就是37.5小时。拿着基本工资，每年4月份一次年中奖，每年30天年假，实际是五个星期，外加可以选择2个星期零两天的无假期补贴的假期（没有50%的补贴）。我们出差的时候只有每天的补贴，如果出差的时间超过工作时间的5.5小时以上，每个小时有15欧元的补贴，但是这个要交税。

2）我一同事是另外一种合同，每周工作时间也是37.5小时，基本工资可能会低一些（但是我们工资保密，所以我也不知道，理论上来说是低一些）。年中将和假期都是一样的。出差时候每天的补贴也是统一的。但是但是他无论什么时候出差，路上的时间都算作超时工作（这个钱就多了）。而且他自己的车是给公家用的，所以他的车补每个月都很多。所以算下来，他比我们税前应该多很多。

3）倒班的工作。有一些员工在厂子里是需要倒班的。他们基本上是上两天白班，每天12个小时，然后上两天夜班，每天12个小时，之后休息六天。夜班工资是有补贴的。至于他们的基本工资怎么算，我就不清楚了。还有他们在路上的时间也算是工作时间，然后超出工作时间的就算加班。

不同合同，上报的工作时间方式也不一样，昨天晚上才知道。同事和我说完，我完全晕菜啊。基本上我们“白领”的工资好像比“蓝领”还低啊！我要不要回去蓝翔技校学点技术工作在回来申请其他工作啊。

姐妹们，你们的公司呢？