30岁以后,你的选择是什么?
其实写这篇的心思来源于我在豆瓣上看到的她理财一篇日志:【30岁之后,工作的意义】。其实最近我一直在思考这个问题,但是还没找到答案或者说还没找到好的方法去得出正确的答案。
我之前说到了我现在换到了一个性质有点类似于国企的单位上班,是个老牌大集团,在一定意义上算是个传统行业。而在这个所谓“互联网+”的时代,我这个互联网人阴差阳错顺着这个时机进了这个单位,当时是图这里交通方便(公司班车接送上下班且就在我们家小区停靠),下班早(下午4点50收拾包关电脑,5点就上车出发回家),工作强度稍低(跟我之前的互联网公司比起来简直是在玩儿着工作),压力没那么大(因为企业文化或者长久以来的氛围或者流程导致不需要跟互联网一样那么求快,所有一切都慢慢的做好即可)。按理说我从上一家催命般的公司出来进到这里应该是非常满意的,但是这种开心舒坦也只持续了1个多星期。慢慢地我发现我在互联网公司养成的工作习惯和做事风格和这里有点格格不入:我做事效率高,快速执行快速反馈改进,这里不是。我做事重执行看效果,这里是重规划重汇报,但规划出来的能不能执行下去另说,规划给领导看大饼就行,这个大饼还非得用PPT做。领导不是很懂互联网,总是凭着自己的想法指挥,但其实有的时候他说的想法根本就是没法落地去做的。还有就是很多时候我的领导布置任务根本不把意思说清楚,你再去问也问不出来,他的领导风格就是“像雾像风又像雨”的。。。
于是我每天上班就是为了早点下班并且下班之后不用担心随时随地被工作电话骚扰。但其实我心里一直不知道现在这样到底对不对:一方面觉得就这样一辈子下去了?多少有点不甘心。一方面又觉得如果太忙的话会没法陪孩子,最近心里本来就觉得对孩子亏欠了。。。凌乱中,有木有姐妹跟我一样情况或者头脑清晰帮我分析一下情况的,我有点当局者迷了。
哦顺便说一句,薪资就是行业正常薪资水平,还有一些隐性福利。
我还是喜欢互联网的工作氛围和节奏
所以我一直在纠结和挣扎啊,也想陪孩子也想充实点,现在的地方真的是呆两年就废了
现在这份工作比较忙,做六休一,早出晚归,每天早上出来上班宝宝老是跟着赶,看到他哭的那么可怜,心里不是滋味。。。
鱼和熊掌难以兼得
是的。我正在列自己需求,一个个表格列出来。看自己真心想要啥,然后取舍
钱多事少离家近,,,,
好像都符合了。。。
羡慕嫉妒恨。。。
停不下来的西西
陪伴孩子的亲子时光尤为重要。
事业和家庭的平衡了,看你自己最看重哪个了
我说的是你呢
感觉西西应该是那种 不太能停下来的人
仔细想了想。。。还确实是这样的。。。确实钱多事少离家近还各种方便。。。那我可以利用时间发展一下副业吧。。。自己增值才是最重要的。我就怕自己废了
很对,我谋划一下。这个是很好的办法
嗯,停下来心慌。。。但是太忙了也受不了。。。
是~
我是在外贸公司做单证的,在这家公司已经工作四年了,一天到晚就是跟数据打交道,工作是蛮轻松 ,但没有前景,公司就只有一位老客户,我想路会越做越窄,随时都有下岗的可能性,自己也很犹豫到底继续在这里混呢,还是该出来走走,这里做久了,社交圈都没了,天天呆办公室,自己也变得越来越宅,不会动,也没干劲。但别外一方面,如果跳出这么舒服的地方,我也不知道能去哪做,那样陪二个宝的时候会更加少了,就这样一直混着。我想年轻的时候不去努力,总有一天会付出代价,但目前自己还没有强烈的信心及欲望放弃这里,先坚持着再说吧,道理我也都懂,但就是超越不了自己。就当是给舒服的生活找个借口吧。
胖西西是做你们单位的互联网渠道么?
我自己是这么觉得:作为做了妈妈的女性,是需要很多时间留给孩子的,你刚去,可能只看到这里工作效率的低下,但你想想,当孩子生病需要你赶回去,你需要开家长会半天不来,家里有个大事小情需要人的事情,互联网公司怎么对你?这个公司怎么对你?
当你再老点,能一直保持20多岁的工作效率么?那个时候互联网公司怎么对你?想想互联网公司有多少40岁往上的人,你的公司有多少?你原来的公司30多岁的人都在干嘛呢?
建议不光把你的需求列出来,也把这两个不同地方,再过几岁的人在如何规划工作生活列出来。
如果在互联网公司你再干几年能财务自由,那当然好,如果不能,到时候怎么办?