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薪酬，公开的秘密
其实看了些关于这个话题的帖子，发现大多数公司都是有这个要求的。就我而言，一共就职过两家公司，一家是实习单位，一家是现在的。
实习单位里，同事们都想要知道同级别同事的工资，又不肯让别人知道自己的工资。过了试用期，同事问我工资多少，当时没想太多，就直接说两千。然后顺口问了句“你呢？”，人家只说了三个字---“差不多”。这个差不多意思可就多了去了，是比我多？比我少？还是只想探知我的并不打算告诉我你的？好吧，无所谓了，2012年年底，三线小城市，无任何经验的会计，能拿两千的工资我觉得挺知足的。
现在的公司，工资方案是透明的，会计只是考核略有不同，差个几块十几块的。业务的工资底薪都一样，任务数大家有目共睹，每月销售也都是公开的，一算完成率大家都心知肚明。
个人觉得，只要觉得自己的工资合理，没必要把时间浪费在猜测别人工资上。别人工资再高，也算计不成你的。
努力就好，“别人工资再高，也算计不成你的。”的确如此呀！
我是看人才说的，有些人真心不能说，妒忌心太重![[坏笑]](http://static.talicai.com/emoji/qq/emot21.gif)