2011年毕业，为了解决生计问题，那个时候选择在市场部，拿的工资是有提成的。买了新手机，基本就结余1000块了。
但我这里的4年不包括这份工作，为什么呢？因为2012年过完年，应家里要求，转行进入财会这个行业。托人进了一家小厂，真的很小。由于什么都不懂，被安排在综合办公室，也就是说是打杂的，行政、人事、下订单、出纳、成本采购统计、收款明细等等都要做。那个时候只有1800，一个本科生就能拿到这么点，感觉世界都颠覆了。而且因为老板不肯交社保，全部的社保都要自己承担，拿到手1200都不到了，还要房租、吃饭什么的，有木有太心酸。因为在郊区，房租只要500就可以租到不错的房子，吃饭厂里是提供中餐的，但我胃口大，而且挑，几乎都在外面吃，在这边做了半年，辞职的时候是身无分文的。
12年9月面试到一家国有控股的，当时工资谈到2400+200餐补+400的绩效考核工资（也就是说400是基数，但要看具体表现情况能拿到多少）。只呆了3个多月，由于本人太直爽，接触不来话中有话，绵里藏针的政治，感觉一个办公室像宫斗一样，离职了。当时的工资已经翻一倍了，但给我带来的影响是，我在不断的怀疑自己，是否不具备社交能力，情绪一直很低糜。
不幸的是，不知道是不是本命年真的不顺，接下来一直失业到2013年开春。不肯再问家里拿钱，应急又找了份工作，但工资就没怎么提了，最后还是2500+50交通补贴+50通讯补贴。这一年主要是调整心态，然后把之前的会计书回顾，报了一个初级的培训班。（最终没去考试）
2014年公司全部整改，业绩不好，统一调回湖州，好吧，又要换工作了。当时在2013年参加的培训班中，有建qq群，在离职之前刚好找到一家单位（即现在这家公司），可以说这次换工作，中间是没有断片的，第一天离职第二条就去新单位上班了。当时进去的时候谈的是试用2800，转正3000以上，可最后就是这个数字了。加上200的餐补。由于领导在我刚进去的时候把工资给我记错了，后来对我还算好的。2014年对我而且是最辛苦的一年，因为开始接触会计科目实操了。第一个月做的惨不忍睹，直接被无情的训话了。第二个月的时候基本没错了，试用就这么安全的通过。然后就是无止境的加班狗生活。
办公室包括我在内只有两个人，这样的氛围我比较适应。由于我们领导是个懒人，很多琐碎的事情她都不想做，巴不得全部扔给我，最后她只要复核没错就可以了。在第三个月的时候，觉得对会计有一定基础的了解的情况下自己又去报了个实操班进行系统的训练，全手工做账，提升很快。年末又听了税法课，平时不懂就问。一年的压榨下来，成长很多，我的领导最后基本就是一个甩手掌柜了。年终奖，要写年度总结。写之前去了解了下，年度总结会影响最后的年终奖。打个比方，我与当时的商务同工资，入职时间差不多，由于我当时的一些原因，还自动延迟转正时间，但到最后年度总结的不同，我拿的是2个半月的，而她只有一个半月的，这就是区别。年会没抽到奖，还有额外的300超市卡补贴，全体福利500超市卡，所以年终就有2.5个月工资+800超市卡。
2015年公司整改，打算重组，我们部门最先开始重组，岗位职责重新分配，所负责的公司又多了一家，但明升暗降，去年以为可以升职上去。但两方的领导要相互制约，不得已，我还是在原岗位没动，下面多了个小妹，自己基本不用跑外勤了，而且很多事情做熟练了，又有工作调配，今年几乎都是整点下班的。（最主要就是加班没有加班工资）这个时候基本工资有4000+200餐补+30通讯费，拿到手差不多3600块。中旬的时候公司又给公积金，隐性工资又多了300，而且超市卡福利之类的，总面值比去年平均每次多100。
至此，明面上拿到手的基本工资一算，2015年的3600是2012年的1500的三倍，还不包括各种福利、年终奖、公积金……
谈好的一家公司，明年预计可以又增加1000左右，可以说每年平均涨800块。
总结一下，这里先不论支出多少，怎么理财，纯粹的是工资的提升，需要做到以下几点：
1.提升自己。用来购物的钱不去去参加个培训班，投资自己才是王道。工作空闲的时候，不如把时间用来看书学习，无论是什么，只要对提升自己有帮助那都是好的。
2.做好当下。有规划是好的，但更重要的是执行力。不要幻想之后会怎么样，计划赶不上变化，把手上的事情做好了，机会会来的。机会总是留给有准备的人。
3.耐得住寂寞，吃的了苦。别看做销售的提成都很高，每天的应酬也是很苦逼的，单看那些啤酒肚就知道，本多财富换来的都是不健康。像我们这些还在成长的后辈来说，在没有可以独树一帜的时候，就要付出的比别人多，不要去抱怨工作的辛苦。不聪明不要紧，多付出一点，多做几遍，多花点时间，学到的都是自己的。吃的苦都将成为自己的财富。
4.对办公室八卦文化只听不说。女人都是爱八卦的，了解公司的文化也很有必要。我进公司的第一个月，都听了不知道多少，还有对各人的评论。记住，习惯评论别人的人，可以在你面前说别人，也有可能在别人面前说你。不要把自己的把柄留给别人。
5.跳槽谈判很重要。鉴于短短几年，换的单位数数还真不少（有些并非本愿-_-||）。但有句话说的对，工资是跳出来的。在面试的时候谈及之前单位的薪酬，可以适当的提高一点，可以把自己的福利、年终奖的金额平均一下。每个公司的企业文化不同，对待同样的岗位的薪酬也是不一的。福利和年终奖对每年的结余是非常重要的。
6.形象很重要。毕业4-5年了吧，不求能有多少成就，但上班的时候穿的好点吧，特别想姐妹们。不需要画浓妆，那是夜店泡吧的，稍稍打个bb，画个眉（据说画眉是影响运势的，眉不理财不来），把你的长发捋顺了，不要以为长发飘飘的好看，工作是很不方便的。服装不必太贵，但要保持干净，色调要和谐。
最后，请待人以微笑