你的努力领导看得见
忙死忙活地折腾了几天,终于把湖南的客户给伺候走了,事情总算是暂时告一段落。
最近这段时间里,白天要忙正常工作,要抽时间做报价,晚上回到宿舍还要加班。在做这次报价之前,我就独立做过一次我们调拨往总部的产品报价,而且前期有模板,有可参考的数据。可是湖南这位客户不同,是新的,1、材料。客户有两款要求了厂家,正好不是我们公司现有的供应商;2、产品尺寸。我的领导之前做销售,只懂市场,可是现在还涉及代加工这一块,好多数据都没有跟客户确定,而且客户要求的尺寸领导只是满口答应了下来,完全没有考虑生产可不可以做得出,当然,我领导对代加工没经验把事情想得太简单了也是真的。3、价格。我价格还没做好,领导就催着发价格表,只得发过去了,他就直接把那个价格发给客户了。跟最终做出来的正确的价格,远远低于公司规定的利润。4、我的领导不在,可是我并没有时间偷懒,当我潜心思考一个问题的时候,你永远不知道电话什么时候会响起,也永远不知道哪个人会突然出现在你身边叫你。5、其他。真的是杂乱不堪。为了保证这份价格正确,价格方面,我要结合财务部和供应部的数据,别问我为什么,财务有的数据供应没有,供应有的财务没有,我要去综合数据;规格方面,我要去找供应部、生产部、品控部等等……其中纷杂自不必说,反复确认,反复确认,反复确认!!!
我这脾气竟然从始至终没有发火,被经理催得不行了,而外贸经理还往我这推各种报价表工作,可是总经理还在呢,把这些都看在眼里。做不出来,大家意见都不统一,于是,总经理索性把所有部门的人综合在一起,利用投影仪开了个会议,终于确认了最终结果。如释重负,完美交差。这也是个教训,以后再有类似的情况,从一开始,客户来的时候,就把所有相关的部门领导叫过去,当场确定操作单,有什么问题大家提出来共同协商解决,会后再报价就很轻松了。
上个月的考核得分是94分,当时我跟同事说,我领导这是想着最初给我个低分,以后好有加分的空间,说明我进步快。结果嘞,这个月的得分是98分。