关于年终奖这个话题，我不得不说一下我参加工作后的第一份年终奖，真的是感慨良多啊！说年终奖之前，我一定要说一下年终之前还有一个大节，就是中秋节福利！中秋节福利就是糖果加月饼，糖果数量我不记得了，但是不会大于8块，外面裹芝麻的吃起来没啥甜味的，月饼更是难吃到家，还得用一份感恩戴德的心态去谢谢老板！

       毕业后上班，在一个部门的应届毕业生，各个学校的有十几个人，其中有2位是中途自己辞职走人了。但是进去了之后才发现，跟我一样是完全靠自己网络投简历或者人才市场投简历找工作，自己过来应聘，没关系的是连一半都不到。其余的都是什么亲戚，什么朋友推荐的，我才发现这个世界原来是这样的，我当初并没有感慨这个社会的游戏规则，而是感慨原来人家有亲戚好办事，但是我自己一点也不羡慕。我怕这个人情，我最讨厌的就是人情债。讨厌人情债的原因一是，我觉得父母辛苦养育，毕业找工作，还要他们点头哈腰到处打点，我实在有点无法接受，良心有惴惴不安。原因之二就是，非常有所谓的自尊心或者说是责任感，怕别人帮助了你之后，你不够优秀，给帮助你的人抹黑，所以，我始终拒绝，当然因为这个拒绝，我比我身边不少朋友多走不少弯路，也多吃了很多所谓的苦，但是我觉得这个很有好处，对我的现在及未来以及我个人性格和为人处世方面都是有帮助的。

        回到正题，参加工作不到3个月，适逢新产品研发试验，而我的师傅是这个试验项目的小负责人，所有最后出具的报告，给终端客户的报告都是他出。我是他的徒弟，在他不在，或者不方便的时候，自然是由我去顶上，不管我有木有这个能力。自然，那个时候我过的是很辛苦，每天被无数的数据和流程整的非常头痛，由于是研发，很多东西都是不确定的，变来变去。好在最后，即使师父不在，只有我在，属于我这边的问题也都很好的解决了，一起合作的总公司研发对我们都比较满意，最后请我们吃饭，虽然庆功会只有领导才去，但是我们的辛苦研发都是看在眼里的。

       新年要来临，大家忙着买票回家。我师父属于比较远的，坐飞机人多不划算，买火车，最后是提前走，剩下我距离比较近，站最后一班岗，一直到年前假期的最后一个工作日的最后一个小时，才把最后一版软体验证完毕，说要下班，老板问后面不在，别人值班的人能处理好么？得到肯定答复，终于下班回去。

       在这个过程中，知道了年终奖的事情。我们十几个人，年终奖封顶是500元。得到此奖项的是一个男生，实验做的比较多，还有其他idea也不错。我是400元，听说封顶是500的时候，我已经很满意了，因为其他400元我不知道有木有，但是我知道有很多300、200元的，最吃惊的居然有位同事的年终奖是0元。得知这个消息，我好震惊。我一起的玩的比较好的一个部门的应届毕业生，都觉得我的400元拿的太委屈，付出了那么多，居然没拿满。建议我去找领导谈，但是我是一个怂货，觉得400比起来300、200以及0已经好很多了，我不要去争那个最多的。

        0元年终奖的同事去找老板理论，老板说并不是他表现不好，而是他表现不够好，没有其他人好。但是虽然这样，他还是很有进步空间的，很有潜力的，希望他继续努力，不要灰心，争取以后工作中出色可以拿奖。一开始我觉得老板的话，说的很有道理，后来经历了很多事情，也换了工作，我才觉得这些人就是道貌岸然的骗纸！赤裸裸的骗纸！

       我现在特别讨厌那种道貌岸然的，当有利益牵扯的时候，就让你站在公司的角度去考虑问题！但是关于你的福利事项，统统不谈！

       回家，粑粑麻麻问起来，都不好意思说自己有年终奖，最后还是说了，400块，朋友问起来，直接说，木有年终奖。套用老家的一句俗语，就是三十晚的兔子，有也过年，没也过年。我一直不理解这句话，后来才理解，谁家等到三十才去准备这些肉类食物什么的么？必然是没事，等到三十，黄花菜都凉了！有，不会锦上添花，没有，也不会活不下去！