职场工作,觉得违心就不做!
被小她的财蜜们安利了,周末开始追《欢乐颂》。第一天就不舍昼夜地看了14集,剧情紧凑、人物丰满、演员和细节都很有质量,国产连戏剧的水平真是越来越高了呢。
关于这部连戏剧,很多人都谈论到了职场。今天中午,我刚刚看完小关在实习期的碰壁一出。小关帮同事蜜雪儿写资料,同事前面完成的部分出了问题,小关没有检查,就签上了自己的名字。结果,被上司批评,还得写检讨。看的时候觉得蜜雪儿很绿茶,自己做的部分出了错,推到小关身上。看着小关挨批,既不解释、也不安慰和歉意。所以,小关很委屈地哭了。
小关说,工作之后,太多事情违心了,很累。
违心,就是完全不能按照本意去做事情。属于自己的工作,但是是自己该完成的,认真完成是本分。但是帮生病的蜜雪儿完成工作,小关本来就不愿意,所以才更觉得违心,特别累。
剧里的细节看到,在蜜雪儿说自己生病暗示小关帮她的时候,小关接手了资料,喃喃自语地说“还是不懂得拒绝别人啊!”不情愿的内心表露无疑。不是自己的工作,帮别人做,纯粹是出于好心。人的心是有限的,好心就要用在对的人身上。第一反应就是不情愿,说明小关和蜜雪儿关系其实并不熟络,或者没有好到她心甘情愿地为她出力的份上。也正因为如此,蜜雪儿或者有意或者无意地把错误都推到她的身上,如果是关系要好的同事,起码不忍心吧?
不情不愿地帮忙,违心地加班,自然在做事情的时候,没有全力以赴,出问题频率也高了。假如小关是发自内心地想要帮助同事,可能就会更加地仔细、周整,问题也就能够避免。
总是违心地接受别人的任务,即便不犯错,也会有很多后遗症。在我身上就发生过。
想起当年,我刚刚步入职场的时候,也违心地接受了很多别人安排给我的超负荷的工作。因为我觉得自己是职场新人,要和同事搞好关系、要给领导留下好印象、要尽心尽力地表现自己的工作能力,所以,即便是加班加点的任务,即便是任务完全可以让更多的人参与进来(但是上级为了缩减开支),但是我在被人安排的时候,“来者不拒”,表现出超过我自己的热心和积极。其实,那几年里我累的回家都不想说话,精神压力大、本来不怎么样的体质也吃不消。但是我都一声不吭地啃下了。不懂拒绝,还非常努力。甚至看到不合理的地方,我还提出自己的建议,结果领导觉得我建议好,就直接把更多的工作塞给了我!
我所在的单位,每个人拿的都是死工资,做多顶多是少量的补贴。那几年,我现在反思,除了让自己累得体质大大下降、牺牲了很多的娱乐、学习时间之外,收获太少。好多同龄同事,不知道我付出多少,看到我因为工作频繁地和领导接触,还认为我爱出风头、野心勃勃。其实,在我们这样的单位,一个人的晋升除了实力,更多的是看关系。我根本没有关系可以让我晋升,我也没有心思晋升,从来就只想作一个小职员而已。
另外一个后遗症,就是让单位的所有上级、老油条同事,都认为我是好捏的柿子,我是万能的全手,什么活儿要找人干都是想到我。后来,我有了自己的家庭、宝宝,我想把更多的时间留给家庭,我不想在接受那么多无谓的加班,开始婉拒的时候,他们就对我有了议论、负面评价。倒是那些他们从来不叫的,和我同龄的人,即便是给他们安排多任务他们拒绝了,老油条和上司们都觉得很正常。打个不太恰当的例子类比,就是你每天都给A一个鸡蛋,突然有一天你想把这个鸡蛋给B了,A不会感谢你之前总给他,反而会怨恨你这一次不给他!
所以,职场上的违心工作。因为不是你的本分、因为不是你的本心,与其做得不情不愿、与其做多了被人认为是理所当然,不如一开始就不做!
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