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【职场进阶NO.7】如何制作优质简历？看这里！

小蜗牛加油呀小蜗牛加油呀 2016-05-29 21:32 阅读(6514)

求职过程中，简历是敲门砖，是HR对求职者的第一印象，这直接决定你是否能获得面试机会。因此，简历对大多数的求职者来说具有很重要的作用。

那么我们应该如何去制作一份好的简历呢？

先别慌，我们先看看在HR眼中什么样的简历是好简历：

@大大姐【上班那些事儿】扑倒一份好工作（简历篇）

１.凸显思想

你的简历能看出来你的性格特质，你简历中的一切也都在无声的体现着你是不是真的符合岗位的需求。

２.凸显能力

这个是针对你具体的职位的，不能够凸显能力的履历可以省略。尤其是中高端职位，对于刚毕业时期的打杂经验，可以一笔带过。专业能力从哪里体现？团队管理能力从哪里体现？沟通能力从哪里体现？等等。

所有的简历都要围绕着你要体现的能力来展示。

３.凸显经历中的细节

利用好简历模板中的“项目经验”，展示工作成果，能用数据说话的尽量要量化。

关于项目经验，项目是什么，你在项目中具体做些什么？你在这个项目中运用了哪些能力？专业？领导力？沟通力？　你所做的工作和项目最后的结果又什么关系？等等。

４.凸显未来

你的履历展示的是你的过去，你的简历能看出你未来的可发展空间么？

你能给企业未来带来什么？你能伴随着企业一起成长吗？

５.佐证：学历＼职称＼资格＼履历

@小红豆大芋头

给应届毕业生的一封信：非专业HR来说说我怎么看简历挑人

1 简历照片。

这等于是你的第一次亮相，请一定要保证自己看起来很精神利落。如果可能，请选择一些自己的生活照，有活力一些看起来利索一些，不要太随意即可。

2 简历内容版块呈现。

第一部分肯定个人信息，这块没有太多的讲究，但如果你把自己是硕士还是本科醒目地标示出来，我会在心里默默给你加上一分，虽然我不看中学历，但是作为简历来讲，要过HR要过业务部门，能让人一眼看出你是本还是硕还是说明你有突出自己个人优势的想法的。简历下面那个版块，建议放你在校社团的工作、项目兼职或实习经历

3 笔试答案。

你能通过笔试答案来显示自己的文笔和逻辑思维能力，那是最好的，如果再注意一些细节，那我会在心里默默再给你加上10分。

4 注意务实。

如果笔试或者简历上一定要你写一个类似于宣言的东西的话，请不要写什么“给我一个支点我能撬动整个地球”，那不是我们招聘职位要干的事儿，那是阿基米德的活儿。你只需要告诉我来到这个岗位第一年你要干啥，第二年你会成长到什么程度，第三年你要达到什么样的目标即可，如果可以请告诉我你的最终职业目标是什么。

5 书单，非必需，但会是加分项。

如果你有读书甚至做读书笔记的习惯，可以列出自己读过的书以及想读的书单，这将会成为你的加分项。

@快乐的果果发的这份最牛简历，戳这份简历打败了大多数的人，你看得出名堂吗？

好的，现在明白了什么是好简历，我们就可以开始根据这些要素来写我们自己的简历了：

帖子中主要指出了个人基本信息，个人经历以及自我评价的填写建议。

@七宝阿秋

简历中的工作经验到底该怎么写？

首先，面试官喜欢具体的经历：

1.越具体，越充实

2.越具体，越真实
3.越具体，越准确

二、动作分解：按步骤描述经历

三、深入细节：写做法、写结果、写背景

四、社团：不写“官位”，写事情

五、数字：让经历看起来更具体

六、简洁文字简洁：舍弃一切无助于描述客观事实的文字

@萱蘇如何制作一份优质的简历（楼主自爆简历！）

1、标题：写明姓名求职目标，醒目，且给人求职坚定明确的印象。

2、现居地：如果与求职地重合，非常重要，表明可随时面试，将来工作也方便。

3、学校：如果不是211或者985，有其他荣誉也是极为重要的，毕竟求职单位不会去专门百度你的学校。

4、工作年限：这个可以看出你的忠诚度，表明不会随意跳槽，认真对待该次工作。同时和职业规划相呼应。

5、求学情况：俯瞰式，简洁明了，且用表格，非常吸引人的注意。而且用论点和论证的方法，用事实说明。其实大体的情况就勾勒出来了。同时，擅长科目和岗位契合。

6、专业素质：这个是集中去配合求职单位的需求的，必须明确应聘岗位要求，我是应聘法律的，当然围绕这个来，同时扬长避短，应届生，或者新人经验少，可以讲专业能力，以及重要的技能考试，如司法考试，个人性格，这里是简单概括了，因为上面优劣势已经有所涉及。写这个总比套着简历格式泄露个人信息好一点吧！时刻记得，简历的作用就是求职，不是相亲哈！

7、职业规划：非常重要！说明你很上进。有目标有冲劲，而且有计划，不急躁。

8、附件：一张纸反映不了什么，但是你的简历有文本，然后把简历变成一个索引，何乐不为！

9。照片清晰。

@当当欢乐多一份优质英文简历就此诞生

1. 新建Word文档，并友好命名

新建一个Word文档后，按此格式命名该文件：“姓名-求职职位”。如果招聘启事里要求你提供招聘网站的话，那么就变成“姓名-求职职位-招聘网站”

2. 调节页边距

简历的页边距会比Word默认的页边距窄，这样方便我们在有限的空间里呈现更多的内容，也有更大的余地做出自己想要的简历设计。我建议你把页边距设置为1.5~ 2cm。

3.字体与格式

最好只出现1-2种字体

整个简历里最好两种颜色，主要字体为黑色，再搭配一个安全的深蓝色。或者你也可以讨巧地在搭配一个和招聘公司LOGO接近一些的颜色。纯黑白的话，看起来枯燥、死板一些。

在英文简历中，只要用以下三种方法强调重点即可：加粗,斜体,无序列表（bullet point)