我正在参加【有奖征集：职场技能】送价值4000元空气沁化器~

人在职场，分享下职场中的那些事。

我是毕业之后，就到了远在千里的大城市，但是，我的每份工作都是自己找的。刚开始，相信“先就业，后择业”，可工作数年的我，认为不是这样的，“方向要比努力更重要”。

总结出以下八条：

1.证书只是敲门砖

对于刚毕业的人，没有相关工作经验，而专业证书就为就业增添了砝码。刚毕业那会找的工作，都得益于我的“英语专业八级证书”，所以，证书只是敲门砖。

2.跳槽也要有资本

前不久，和前同事聊天，告诉我她又打算跳槽了，我说你想找什么工作啊。她回答说：关它什么工作，只要能省胜任，工资比现在高就行。她说现在的工作都是重复性的，没有什么挑战性的了。

对于她，和我一样，专八，不过她画画得好，作品拿到画室去寄卖，听她说也可以卖几百元。

换个好工作，也不是想换就能换到的。用人单位不会白养人，找工作，我想求职时，对于应征的岗位，要有专业能力，各项综合能力都需要达标，而对招聘广告里的信息就要特别留意。自己要有拿得出手的东西，应征成功的机会才很大。

3.态度比能力更重要

每个人都有缺点，如果说能力不足，可以用其他方面来弥补。领导都喜欢管容易被管的人，那些喜欢出幺蛾子的人，领导也不喜欢，领导不喜欢被打扰。只要下属不犯什么重大错误，就觉得万事大吉了，不然，你说下属出事，领导能脱掉干系吗？

 对我自己而言，有一段时间，我特别排挤上班，做事都很消极。我觉得不光工作效率低，而且自己也喜欢东想西想，最后啥事也没做成。自己烦躁，在领导面前也不讨好。

4.不要以为领导是“傻瓜”

很多人，觉得天高皇帝远。领导和我们不在一个办公室办公，自己表现如何领导不知道。其实，错了。在办公室里，自己以为别人不知道，其实，你的一举一动，其他同事都看在眼里，林子大了什么人都有，难免有些人会打小报告。而且，你完成的工作，是否用心，领导是明眼人，一眼就能看出来的。

5.不要做“埋头苦干”的人

曾经，宣扬的是做事要“埋头苦干”，而现在现实并不是这样的，会叫苦的人才有奶吃。光做事，不看外围环境，往往是干得多，分利的少。

在做事的同时，要在合适的机会，适当向上级领导汇报你所做的工作，哪怕是一句玩笑话带过，邀功也没什么错。不过，千万别在领导心情不好的时候，去提这些。办事还得看时机。

6.不要做“长舌妇”

职场就是一个小江湖。说话做事都要小心谨慎，不然，什么时候得罪了同事，自己还不知道。人言可畏，传话，传来传去可能就变味了。

7.尽量和同事搞好人际关系

同在一个公司，虽然，有的人接触比较少，但是凡是工作中有来往的人，尽量保持良好关系。各个部门之间还不一样，内部关系搞不好，会严重影响自己工作的开展；甚至有人会故意设圈套，让你往里面跳。所以，少树敌，多结交朋友。关系好了，好办事。在中国，关系有时甚于能力。

8.对于自己的专业工作，要善于总结，提高核心竞争力

任何一个人，都不是不可替代的。要想出类拔萃，就要提高核心竞争力。很多事情，大家都会做，但是，有的人做出来的效果就不一样。或者，遇到某个问题，都某些人来说是难题，但对某些人来说，是so easy.不要做公司里可有可无的人，加强专业能力，发挥特长，不断提高核心竞争力才是王道。