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#职场中,如何更好地处理工作关系

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酸甜柚子汁

一对多工作关系中,如何面对各路神人?

酸甜柚子汁
酸甜柚子汁 酸甜柚子汁 2016-07-13 17:19 阅读(3163)

     近期工作忙到人仰马翻,几个工作项目同时进来,忙到连喝水去洗手间的时间都没了。。[哭]

     然而,我的EQ这时候也不够用了,在工作的同时,极其忍受不了一种人,有未进行预约的项目乱入我原有的工作计划中来,然而,这已经是我日常工作中的常态。

     每当有的项目负责人,不事先问一句:“在吗?现在有时间吗?“之类的询求用语,我就会瞬间炸毛。。[抓狂]

     本周,我自己手上有大约3个项目,临时又接手了一位同事(休假中)的项目,真的是要忙到现在才吐槽。偏偏有那种不通人情的项目负责人,提修改需求的时候,直接QQ信息弹框轰炸你,”我需要什么什么时候你来修改哪些需求“,“这个怎么还没有搞定?”“这里究竟是什么问题,赶紧解决掉啊”“客户说这里不行,要改掉啦”,喂~~~可以讲话不要这样没礼貌吗?

     就有那么一位海归项目责任人,直接要求我自己把客户的修改文档自己用肉眼对比一下。。。咳咳咳,我的肉眼将近400度的近视眼哦。。。

    我不明白为什么有些人总是提项目需求的时候不能提前打个招呼呢,即便顾客是上帝,那么是否作为负责人,该有点人文素养呢?

    当然,也还有一种饱受诟病的人存在,就是总问一句“在吗”?然后。。。没下文了,你提心吊胆等TA的下一条信息,确认内容,人不见了。。。于是,你有着等待夜半楼上掉下另外一只鞋一样的忐忑,焦燥地等待TA的下一步相关指示。

    然而,当你网络通讯对方的时候,三四条信息没回应,打电话过去没人接,是不是也很令人抓狂?

    整个人都好像被抽空了一样的无尽等待,无法开展下一步工作,生怕冷不丁TA又来找你提各种工作需求,而对方依然是“我很忙”的态度甩给你,留给我一脸大写的懵逼。[汗]

    最后,就是有一种人,不是神一样的对手,是pig一样的队友啦,当然,内部问题总是比较好解决的。

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