前两天看了@碧水白露 的帖子《父母的能力不同，孩子的起点不同》，很有感触，不吐不快。

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同事A

单位的副处级干部，50多岁，她的女儿今年就要去英国读MBA了。这位同事在单位以严厉闻名，平时不苟言笑，但我因为工作关系有段时间和她接触很多，所以对她教育女儿的事情有所了解。

高考的时候，她花钱给姑娘办了TJ户口，录取线比本地要低至少100分。按她的成绩，如果在本地高考，估计只能上个三本院校，报志愿的时候，她多方打听，四处托人，最终帮姑娘报到了上海不错的本科院校，专业也是学校数一数二的。上了大学，尽管她女儿学的是理工科专业，她平日读报，会很认真的做剪报，把好文章或是时事剪下来装帧好，寄给远在上海读大学的女儿。

她平时工作中或是生活中的朋友或同事，但凡有一方面很出色，她都会找机会介绍给自己的女儿认识。有名牌大学的研究生，有单位文笔超群的大牛，有情商超高人际关系处处开花的同事。有一次，她女儿在学校参加一次演讲比赛，说是成绩好可以加学分，那次的演讲稿就是大牛帮她把关润色，据说后来排名不错。我见过她的女儿，个子不高、长相普通，但是家教良好，穿衣打扮到位，待人接物自有一股大家闺秀的感觉。

临近毕业，她有意让女儿考公务员从政，但那姑娘去了上海，自是不愿意回到小城市来，虽然顾忌母亲的意愿，参加了考试，甚至已经通过竞争激烈的笔试，但最终还是向母亲摊牌，说自己想出国。同事也不恼，又迅速调整方向，帮她联络实习单位，留学中介。在一家不错的单位工作了一年左右，小姑娘顺理成章地去英国读MBA了，这一年花费几十万是保底的。

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同事B

单位的普通同事，也是50多岁，她的儿子今年毕业，上了一所三本学校，回来考编制单位，分数差一点，没有考上，就去了一家保险公司工作。最近同事每天都在为孩子的婚事着急，其实她儿子刚二十五六岁，但是小城市的婚恋市场，实在非常现实，一个家境普通，没有正式工作，没有房子的男孩儿，很难挑到优秀的女孩子。

同事着急了，东拼西凑付了一套拆迁房的首付，就是为了增加儿子相亲的砝码。我和这位同事接触不多，但我知道她虽然没有领导职务，但是职称高，工资跟很多领导都差不多。这些年，她似乎并没有攒下什么钱，也没有投资理财，但平时她买衣服可都是要到大商场，每一件都不便宜。

同事A和同事B年龄相仿，两位的先生也都是体制内工作性质。但是同事A，能力和机遇都有，爬到了不错的位置，家里也投资理财，攒下不少的资产。同事B，倒是性格恬淡，和和气气，只是眼界不够，工作普通，家庭资产也非常单薄。我无意评价对比两位同事，每个人的人生，旁人都无法真正体味。

我只是感慨，这两位同事的孩子，年龄相仿，但起跑线已大为不同。

我想说的是，与其逼着孩子去努力，去出人头地，还是先埋头苦干，做更优秀的家长吧，因为我们才是孩子的起跑线。