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#辩论:职场学历重要吗

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抹油的猪

学历重要但也不太重要,他只是敲门砖

抹油的猪
抹油的猪 抹油的猪 2016-09-02 12:13 阅读(7647)

我一个南京985高校女博士一枚,相信在没有人会比我的学历高了[得意],LG是211的本硕,本行干的事船机修造,说的难听点就是造船厂上修船的。我博士毕业后留校干了2年,虽然我没有什么职场上的经验,但是我周围的好友、学生以及我LG的经历,就让我有足够的发言权。

说到学历,怎么可能不重要,你看哪家招聘启事上不限定个最低学历,所以他是敲门砖,没有他,你连最基本进面试的机会都没有,尤其在事业单位和大公司,这种现象是尤为的严重,有些单位直接就告诉你博士进来起薪1万,硕士6000,本科5000,当然有的单位还分985和非985,差价可能也有500-1000左右,可能会很多人觉得不公平,但这个没办法,事业单位和大公司的领导精力有限,而且他们经常一次性招聘很多人,他们没有时间和精力去对每个人的能力进行衡量,所以只能按照学历一刀切,制定标准。不过说实话,工作起来,硕士和本科生没啥大区别,但是博士干的活不是一个小硕和小本能干得了的,但也就是因为这个博士工作难找,因为一般的单位没那么大的要求,一个硕士足够了,来个高学历就是个门面,浪费。另外在很多事业单位学历是你升职称的门槛,很多医院都这样,所以很多本科学历的医生,读个在职的硕士博士,就仅仅是为了以后好评职称。

但你认为学历对你以后的影响是绝对的,那是错误的,如果你的能力强,学历高的人一样要在你的手下干事。说起这点,我应该举我LG做例子,他本行工科,修船的,干了2年事业单位,不想干了,自己创业开了个软件公司,写软件,他这行跨度不是一般的大,不过他有底子,他中学就爱捣鼓代码,没事不上班的时候也在家里研究各种软件语言。他公司刚开始招软件工程师的时候也是想从好学校挖人,觉得学习好工作能力肯定强,所以刚开始和他合作几个都是我学校软件学院的本科生和硕士,但是合作一段时间就发现,那些学生太自以为是,觉得自己学习好,了不得,根本没法合作,而且代码写的也很差,给他意见,人家根本不了你,觉得你算啥,一个跨专业的ZZ。后来和他合作的人换了一拨又一拨,后来我LG发现,学历真心没用,作为一名优秀的软件工程师,是应该精通一门语言,喜欢琢磨,而不是貌似啥都懂,但其实啥也不太懂,所以就算是一个大专生,只要他肯钻,对一门语言研究很透彻就足够了,所以我后来看他们公司发出来招聘简章上对学历的要求都是大专[开心],招来人也比以前让他满意很多。

所以,学历不是至关重要的,个人能力才是,只要你有能力,你爬升的一定比那些高学历低能力的快很多[加油][加油][加油]

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