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楠楠说钱

【nannan】为生完宝宝找工作的准备和计划

楠楠说钱
楠楠说钱   楠楠说钱 2016-09-08 20:23 阅读(4222)

nannan辞了工作去海外陪老公,怀孕回国后,最大的梦想就是生下健康的小baby之后重返职场。工作对我来说很重要,给我经济的底气,给我和外界沟通的渠道,给我骄傲立足的资本。综合考虑了很久,我放弃创业想法,决定踏踏实实的走职场的道路,这其中有大环境的原因,有我小家庭的原因,也有我个人性格和资金经验的诸多限制,当下稳妥为主,也不排除未来创业的可能。


我之前写过一篇2016年下半年新计划我列出了2016年下半年的三个目标,其中

C投资自己:内在成长;技能,为之后找工作做准备——50%(花费50%的时间和精力)


我觉得自己有必要单列出来,细细规划一下,我当时拆分了以下几项:


C中

1)订阅行业杂志,整理经典行业案例

2)读完三本marketing专业书籍,每本看三遍以上

3)英语练习,至少要达到lg的水平,坚持写英文读书笔记和dairy,每天坚持背单词

4)内在成长:我想学习摄影构图,简笔画,学思维导图

5)技能:我想学专业理财,我想继续学习法语

6)完成120BOOK的计划,看和君书单里推荐的网站和影视剧


现在看来,我应该做一个目标倒推,再细致的拆分任务,合理分配时间和精力,问自己几个问题,


1. 我的职场复出目标是什么?

生完宝宝后三-六个月开始工作,定位,marketing senior specialist或 marketing manager(辞职之前做到带团队的主管级,很关键的时间没有乘胜追击,巩固住优势,带团队经验还不足。原则:不将就,宁缺毋滥。


2. 我最缺的是什么?

a. markting专业知识。

我不是marketing专业的,之前两份工作都是老板管的很多很细致,老板让做什么就做好,没什么机会表达自己的想法,更多的还是靠执行力,之后如果想上一个台阶,必须自己有主见,需要相关知识做基础。

对策:《营销管理》+订阅1-2本期刊杂志


b. 强大的内心和快速的应变能力。

好的员工和管理者必备素质,我这人有时候有点脆,不是那种果敢和坚硬的人,我老公是,我特别佩服他,多大的事儿,他都能承受,并且快速采取办法搞定,我这点不如他,一方面是我的情绪化,另一方面是经历的事情少。

对策:经常复盘自己经历的事情+看别人淡定处事的成功经验+人际关系情绪管理等


c. 卓越的表达和感染能力。

卓越的表达能力是marketing经理必备的素质,分为几个方面:

口头:PPT、演讲、英语口语

书面:文案、报告、英文邮件和专业内容阅读写作

对策:这个挺综合的,需要列个list


d. 领导才能

多看看这方面的书籍,陈春花系列


e. 多方位的提升自己的见解和逻辑

多看书,多写作


目标倒推法可以把所有和目标无关或者低相关度的任务弱化,让我看到哪个是自己优先要做的事情。

感觉又细化了一步,9月份除了搞定家里几个大事外,列出10月-1月份这四个月的学习计划来,加油!

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