毕业的第一家公司一定要去大公司

byby byby 2016-09-20 11:43 阅读(2110)

很同意@二小姐不乖说的 >>刚毕业一定先去大公司，以后再考虑去小公司

除了二小姐说规范化管理、知名度、品牌影响力、装逼指数、员工福利等几点，我就挑一个个人亲身经历的，规范管理跟福利的细节展开说吧。

我刚毕业时，去的是一家台资企业，总部在台湾，大陆地区也有几千人，也算是一家蛮大的企业吧。尽管如此，因为是台企，大家知道，台企很小气的，公司并不管员工的一些档案落档的事，比如我刚毕业，我的档案什么还在人才市场，按道理是要转到公司，但是因为公司没有管这回事，我也没在意。我也不懂还有档案这个事。一直到3年后，跳到另外一家大公司（中间呆过2家小公司），问起这个档案来，我才想起来，我的档案在哪里，我都不知道。

后来拖了朋友去查，才发现，我的档案一直丢在人才市场，也没有处理，花了不少管理费什么的，才把档案管理费补齐，然后档案也不知道怎么处理，现在我的档案在我的书架上杵着，也不知道要丢哪里？

上面说的是不规范的公司，不好的地方。

第一家公司，虽然满达，制度不太完善，不过福利方面做的很不错。

我们的奖金都是推后发的，可能6月份发3月份的奖金，就看什么时候把当月的款收回来，就可以发当月的奖金了。后面到我离职半年多，还收到原单位发给我的福利。当时就觉得，哎，大公司果然就规范啊。要是小公司，早不鸟了。