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#面霸手把手教你如何面试,获取更多机会

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方知

零失败面霸是如何炼成的?

方知
方知   方知 2016-10-27 15:39 阅读(4608)

加上这次换城市换工作,和两年前毕业季,他一共也才面试了三家公司,结果都通过了。在我这个面渣面前,他自诩零失败。下面看看他是怎么做到的:


先来说说最近的这次社招,省会城市某院。


上午9点开始,4个技术外加1个人力轮番轰炸了2个小时,从设计问到工艺,从项目经验问到职场规划,基本上这行业边边角角、从业者该有的素质都考察到了。你方问罢我来问,那厢只见他沉着冷静,兵来将挡水来土掩,偶尔还来个主动出击。到了11点,人力微微一笑,请他稍作休息。半个小时之后,人力过来告诉他:考虑到他是异地在职,接下来就进行二面,领他进了另一个办公室。这次对面只坐了一个中年男人,看上去满满书生气,问得很随意(暗含各种套路),他一一如实相告,同时保证是对面的人最想听到的答案。这样又聊了半个多小时,到了12点人力送他进了出去的电梯,说半个月之内通知结果。陪同他去面试的兄弟,先在该院附进左逛右逛(不让入内),后来和门卫大叔侃了两个多小时,大叔说面了这么久,一般都是能通过的,忐忑中等来了他。一个礼拜之后,收到人力电话通知面试通过,另外入职手续及材料发送邮箱。


技巧分享:


争取面试机会。当初网投的时候,他特别慎重,仔细查阅招聘要求和公司详情,一共投了不到5家,一来老家省会城市工作机会少,二来他要确保是自己想去的公司且自己也符合应聘条件,避免双方浪费时间。这家单位的人力一开始只是查看了简历对他有意,并没有电话联系。他开始主动联系人力,告知自己是本省人,特别渴望这个工作机会。在经历了技术主管出差,技术主管回来进一步确认,过了将近半个月,才最终定了面试时间。这期间他一直与人力保持联系,因为这是他最中意的一个机会。


展现实力。简历里面就要把自己的成绩完整的写出来,最好契合岗位要求。面试的时候,回答技术问题,更是滴水不漏。


巧妙应答。这点是锦上添花,如果你迅速揣摩出提问者的意图,就比较容易回答成对方想听到的内容。


接下来再说说两年前的校招。


一家是西南某院,另一家是苏北某院。这两家给出的薪资待遇差不多,专业也都对口,他之前一直关注的是苏北某院。阴差阳错,西南某院提前来校招,他随意去试试,连衣服都没换,竟面上了,一共才要两个。苏北某院延后来招,他略准备,也面试通过。一番衡量,觉得西南某院城市应该要好些,另外正在发展中机会多些,于是选择了西南某院。后来他感慨,如果当初那两院没有调整校招行程,会不会他就去了苏北某院,会不会现在就不会想着回老家省会城市了。


技巧分享:


如果社招应聘单位更看重工作经验,确定招进去的人立马可用。校招则是看重学习期间表现,个人潜能力,确保招进去的人能够被用。一堆的荣誉称号、奖学金证书、专业考证,像是漫天繁星在闪闪发光。对于理工科学生,要想从事本专业,计算机二级英语六级,应该是其中两个基本证书,其他的诸如国奖、各种挑战赛建模赛获奖、专利论文、名企对口实习经历,都是让人眼前一亮的大星星。只要你拥有公司需要的某方面技能,就很容易成功。至于应聘对象,建议在校生多留心往届师兄姐的去向,了解一个大致的趋势。


 


说了这么多,与大家共勉,我这个面渣也要继续修炼了。

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