小组

1.负能量，抱怨的话

我觉得负能量，抱怨的话在哪里都不能说。人都会有负能量的时候，如果实在憋不住和家人聊一聊可以，在工作岗位去抱怨根本起不到任何作用，抱怨你的工作，你的工作能力也不会有所提高，抱怨你的领导，有时候还会被同事传到领导那里去，吃力不讨好。

反正，我在单位听到其他同事抱怨的时候，我也只是静静的听着，或者笑笑，或者回应其“嗯”……

2.背后传“人话”

很多职场上的人喜欢背后传“人话”，告诉你你背后不知道的“人话”，同事对你的评价和坏话，领导对你的意见和不满。而他们的目的有一部分并不是想对你好，而是通过这种传话拉进你与他们的关系。

我曾经也非常感谢这样的同事，他们会跟我说“妹妹，我一般背后都不会说这些的，我都是为你好！”而当我从他们那里听到一些对我不利的信息的时候，我的心情和状态自是极不好的。如果是领导或同事背后对我的不满，会让我与他们产生隔阂，工作不能很好的进展。

其实，传的“人话”我们并不知道真假，而且在传的过程中很容易变质和带有主观色彩。我现在一般都是准备工作日记，把每天工作中察言观色值得反思的东西和工作疏漏记在本子上，然后多和同事领导交流和沟通，达到更好的了解他们的性格脾气和做事风格。这比背后去揣摩和了解他们更好。

3.家庭情况

也许很多人觉得和同事闲暇聊家庭情况很正常，这样可以和大家关系更融洽相处得更好。而我认为自己是公私分明，很少透露自己的家庭情况给别人。

我有一个同事，因为性格很外向也很喜欢聊自己的私事，大家几乎都知道他的所有事情，例如他的工作是他亲戚帮忙进来的，他买的房子是亲戚借钱给他买的，他离婚后谈了几个暧昧不清的女朋友……很多很多……

这样导致的结果就是，他不在办公室的时候，大家茶余饭后聊的最多的人就是他，把他的每件事都评论一番。我觉得同事应该是很无聊的，一颗八卦的心就在那里……

我买了一个房子，我买了个车，我找了份兼职……反正“大事”我统统不说，如果被发现了那是另外一回事。我要聊就聊我去哪哪玩，吃了什么好吃的，有什么好物可推荐…  或者聊同事们鼓捣的东西，买买买，看基金股票啥的…  我觉得聊私事不好，因为虽然同处于国企，但是每个人家庭经济基础还是有悬殊很大的，很容易让别人与你产生攀比的心理（不管你经济条件好于他们还是不足），你不想比就藏着。