我感觉自己是个超级没有安全感的人，比如一定要有存款，家里日常的东西一定是上一批还没用完就先把下一批要用的屯起来。最恨老公临时抱佛脚的样子，这样会打乱我的节奏和计划。同样对职业方面我也是如此，30岁前已经开始担心年龄增长上去后，如何规划自己的职业之路了。所以我从20多岁刚上班几年就在思考未来的出路。

     在我从事财务工作5年的时候，很多人说你现在业务不错啊，换个工作吧，你现在收入和你的付出不成正比啊，干嘛不动？***比你水平差多了，收入已经过万了……这些我不是不心动，只是我觉得自己还未出师，从长远看，如果现在出去活性收入是临时高了，但是我的发展也可能就止步不前了，我需要提升的地方还有太多，自认锻炼的还不够。

     在我刚做会计的时候，就想着把一个岗位的业务学好，后来发现其他的岗位也需要学习，于是我换到另外一个岗，就这么一个个岗位轮换，后来表现不错提升到了主管，主管名声好，可实际上还是做的业务工作，虽然复杂了点，实际的管理经验却一点没有积累。我一心留在一个单位的目的只有一个，那就是要让自己成长为一个全面的人，不能在30岁以后走事业的下坡路。我的职业想要提升上去，必须业务、经验、管理全部通才行，而我的规划，就从自己最开始的业务和经验慢慢向管理发展。

    记得是毕业6年左右的样子，自己猜被提拔到副经理职位，真正的开始接触管理，其实不真的把一个团队放手给你，或许管理的主动性就不能激发出来。自我感觉从带团队开始，自己才真的懂了管理的皮毛，然后深入下去一点点进行提升。

      转眼我已经在一家公司工作11年了，自认自己从业务到管理积累的静安已基本够应对一般的情况，所以如果现在换工作，我多了很多的自信，不会担心30+的自己会失业会没有发展机会。

    这就是我的观点，30岁后职业危机感，化解在30岁前，你的收获将会大大的。