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只能取其一的话当然会做事！
正巧我们来了个新人，虽然有工作经验，但是相对于我们这个岗位来说，是个新人。
先说在公司的表现：
态度是没问题，技能有待提升。
然后跑了一圈客户，反馈就出来了，一种声音是，感觉人还行，但是帮不上什么忙。一种声音反馈人傻傻的，没有眼力见干活。
所以，你说先学做人还是做事？
理想的，当然是既会做事又会做人，此为上法。
如果非要排个先后，以我的观点，我觉得先要学会做事！！
这是立身之本！
特别是技能性岗位。你事都不会做，为企业产生不了效益，光会做人有个P用！
并且，“做人”不是到了职场才要学的，那些礼貌性的，情商类的，从小就要学起，难道在学校就不需要“学做人”了吗？在朋友相处间就不需要“学做人”了吗？
一通百通，只不过这类情商，我们这代人的家庭、学校、社会，都没有重视起来，从来没有学习过，所以才会在职场做人上吃很多苦头。
当然，职场上也有很多独特的处世技巧，这些是随着年龄、职位产生变化的，有些只能意会不可言谈，学也要看人性格的。
所以，无需夸大职场“会做人”的重要性，只要没有那些明显的臭毛病，会做事才是硬道理，甚至才华无可替代时，大家还会容忍你的臭毛病！！
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