在计划经济的时候，还有铁饭碗、金饭碗一说，这个传说在90年代开始就被打破了，先是国有企业改制，造成了大批的下岗职工；后来事业单位开始实行聘用制。而终生制的公务员制度（在我国，公务员是管理国家的工作人员，一旦录取，便是终身制，只要不犯大的错误，不论其本人对国家治理和管理有无建树，是否胜任本职工作，都可以享受公务员待遇到终身）也有不少人建议考虑取缔。

其实上面这些都不是重要的，最重要的是随着科技的日新月异的发展，你现在所掌握的技能能否帮你挺过一辈子？我们来回顾一下90年代开始到现在有哪些职业曾经很辉煌，但是现在已经没落的。

1、寻呼小姐  90年代这个职业是非常吃香的，那个时候几万元一个的大哥大（砖头般大小）不是一般的人能用的起的。为了联络方便，几乎每个人都会配一个寻呼机（我没用过），当时的寻呼小姐的招聘要求堪比空姐，当然待遇也是很好。后来随着家手机的普及，寻呼机这个产物就渐渐地退出了历史舞台，而寻呼小姐也就下岗了。

2、出租车司机曾经也是一个很火的职业，有些出租车司机一年的收入也非常高，而一个运营牌照最高的城市炒到几十万。前几年随着什么滴滴打车、优步等网上约车的出现，出租车也是越来越难做，我家周围现在很少看到出租车的影子。

3、前段时间看央视的专题节目，现在都叫中国智造，而不是中国制造！！美的、格力很多生产线已经全部自动化，就连我们公司也在几年前开始用上机械手了。

4、咱们论坛上很多财蜜家里都用上了扫地机器人、拖地机器人等智能小家电，随着家电的智能化程度越来越高，以后专门打扫卫生的家政人员会不会下岗？

5、前段时间的人机大战是不是说明很多工作可以由机器人来替代？

等等

那么哪些技能是无可替代的呢？我的看法有以下几类人：一是需要与人沟通的，比如医生（每个病例是独一无二的）、教师（每个学生是独一无二的）、律师等；二是决策、分析的；三是最最不能替代的创造、研发能力等

虽然现在智能化的程度越来越高，我们也不用太过忧心忡忡。我们现在需要做的是，检视自己目前所掌握的技能可替代程度，根据自己的兴趣和未来发展趋势去学习不容易被替代的技能。这样无论科技发展到何种地步，我们都能最少拥有一种在这个社会生存的技能。

@TS