我从来没有一直要工作到50岁、60岁的想法，也从来不觉得女人如果在家全职就是没有能力的表现（相反如果全职在家能把一个家经营的好反而要付出比工作更多的时间和精力）。我是一个很自律的人，放假在家也会过很规律的生活，这不刚刚过去的14天的春节假期，虽然没有外出，但是因为每天要做的事情太多，还有好多事情没完成假期就过去了。

我没有@谁解花语 和@红影 的理财水平（如果有她们的理财水平按我手上本金的理财收益完全可以覆盖家庭开支且有一定的节余），也没有她们的兼职能力和创业精神，所以只能老老实实去坐班。

昨天早上回到公司，看到公司门口竖着一块“大量招聘生产工”的牌子，打听了一下，目前的工人只有额定配比的2/3。昨天下午到总经理办公室给他拜年的时候聊了 几句，得到三条信息：公司去年的产值比15年增加了15%、公司去年的利润不错（有一部份是汇差贡献的）、今年预计产值增幅也会有15%左右。在基数越来越大，全球经济下行的大环境下，我们公司能有如此业绩是非常不错的。公司订单多，老板赚的多的话能保证按时发工资，也能保证我们每年都有年终奖发和一年一次的加薪；老板赚钱了心情愉快，工作氛围会比较轻松。

所以在一定要上班的前提下，我对现在的公司和岗位还是挺满意的。在业绩好的公司工作有哪些好处呢？

1、不用担心被失业。如果是一家摇摇欲坠的公司，就是春节假期也休的不安心吧。

2、带薪假期比较多。刚刚过去的春节假期我休了14天的带薪假期，这样的假期和很多土豪公司不能比，但是作为在制造业的我来说，能这么休我已经非常满足了。休有薪假和无薪假的心情可是完全不一样的。

3、公司每个月会帮我交五险一金。公积金的作用不用多说，职工医保的好处更多，我们公司还帮我们额外交了什么大病医疗险（医保内的）。据前不久因为意外做手术的同事说，职工医保那里在起付线以上的医保范围内的用药报销比例高达95%！！

4、每个月按时发放工资，即使手上0存款，也不会心慌。

5、我和老公的工作收入除了覆盖家庭开支外还能有一定比例的节余（比例不低），这个节余和每年的理财收入会全部滚入理财本金内。这也是为什么工薪阶层也可以达到财务自由的原因，当然这个财务自由是控制了物欲的财务自由（否则就是60、70岁都达不到的财务自由目标也没啥意义）。

综上，对于还没有财务自由的我来说有份稳定的工作是件很幸福的事情，当然要继续努力工作！！