一转眼已经在新单位上班好几个月了，感觉超级好。

1、现在的状态是什么样的？

早上7：15起，起床送老大上学，回来再吃饭洗漱打扮，8：30出门，溜达五分钟到办公室，基本是第一个到办公室的。如果着急的话，我还可以骑自行车，大概3分钟，因为停车棚要绕一下。有一阵公婆不在，老公在家带孩子，我就可以中午回家做饭再过来上班。还有一次部门照相没人带相机，我说我可以回家取一下，十分钟就回来了，非常方便。下午五点下班，再溜达回家，可以早早就把孩子接手过来。

不用担心堵车，不用担心出门晚了没有停车位，不用担心限行，也不用担心天气变化。不仅我，家里人也对这个距离满意极了，我妈妈已经回到南方，跟别人提过许多次我现在上班非常方便。

办公室的同事，要么下班准时赶班车，要么早点走或者晚点走躲过晚高峰。

在有名的首都首堵，这个距离可能是可遇不可求的。

同事们都是更加注重生活质量的人，原先我上班也不远，但也不算近，每天上班还是很匆忙的，现在基本每天可以打完粉底画了眉再慢慢走着上班，感觉生活状态比之前更好了。这边的福利设施很不错，可以中午去练半小时瑜伽，实在方便极了。

2、钱多不多？

说实话，不多，和同样经验的比起来确实不多。我有朋友为了实现离家近，基本要牺牲薪酬或者职位或者居住体验才能实现。尽管对比别人还是少，但至少没有牺牲薪酬，略微上调，福利比之前好许多，所以也算是很满意了。

朋友说，至少我时薪高。是哒，工作强度不大，内容得心应手，每天我不用花太多时间就能完成分内的工作，还可以趁工作间隙抽空做题听讲座。目前还从来没有加过班，可能偶尔是需要的，不过现在还不确定。

3、事情多还是少？

我觉得这个是看经验的，任一家公司也不会养一个闲人。

因为工作内容高度相关，处理起来得心应手，所以事情确实不多。而如果是新同事，可能需要比较长的适应阶段才能进入得心应手的阶段。

事情太少未必是好事，如果真的太少，那么其实是需要引起警觉的。不能因为离家近或者钱不少就忽视工作内容。可能现在一份事少钱多的工作，如果工作内容不理想，那么过几年，就变成了事少钱少的鸡肋工作。毕竟工作内容才是给你带来直接经济效益的“金钥匙”，如果愿意牺牲工作内容，那么我可以早好几年就找到在家门口的工作。所以，任何时候，工作内容都应该是很重视的因素。

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无论如何，一份工作的意义，并非是以这三个指标来衡量的，一切还是要看这个人的综合状态和职业目标。我见过一些朋友在先做了几年事多钱少离家远的工作之后，成功换了事少钱多离家近的工作，也见过朋友放弃了我们看来很理想的离家近的工作，跑到通勤很远的地方。世事无绝对，端看心中考量。自己觉得好就非常好。