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#辩论:职场中听话的才是好员工吗?

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木木木木木木

听不听话也得看行业看岗位


       听话,我不知道要听到什么程度才叫听话。


        我一直认为,人要有自己的个性,尤其是在职场的时候,不能人云亦云,也不能一味的顺从。你必须要适当的表达一些你的观点。你不是标准化的作业流程,机械式的,所以做不到完全人家输入你什么指令,你接受了之后,就去执行指令。


      有人说听话是最基本的,在这里我说了算,不听的滚蛋,这种电视剧上的情节,不得不说现实生活中也是有的。


      当然,人都喜欢听好话,听顺着自己的话。我想不仅仅是工作,就算是生活中。我们身边也是有很多很多这种人的存在的,我说了不管是对的还是错的,你只要听就好了,你不要说什么,你说了我也不听,你说了我更加觉得你反感。


       其实前面说了那么多,后面我才意识到,听话其实是要分行业的。有一些行业,你只要听话就好。听话然后去执行。但是有些行业,只听话,是不可以的,需要创新,需要不一样的见解。有标准作业流程的时候,还是多多听话,标准作业流程一般都是反复的经过验证的,这样做最好的,即使你发现了不一样的地方,可以改善提高的,你可以在听话的前提下表达自己的意见。

废话不多说了,我想举例,但是我又不知道能不能这样举例,会不会跑题了,这个跟听话,是不是又有点关系?


       你有一份EXCEL作业表,上面有几百甚至上千条数据。在几十条几百条的时候,需要找出哪些信息,你可以手动去获取,但是在上千条甚至更多的前提下,你就不能那样手动作业,你可以运用公式啊、VBA程序啊...... 

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