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#工作这些年,你悟出什么职场道理?

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ailinuo

学不会长袖善舞,只有深耕二字

ailinuo
ailinuo   ailinuo 2017-04-07 19:11 阅读(3603)

    文/ailinuo 原创,未经本人允许,勿转载。    

    

    职场文章之前有段时间陆续写了几篇,刚好在这里汇总一二。其实进入职场的这五年,我最深的感受无非就是--“深耕”二字,所谓深耕,而后才能生根~  

  

    职场故事1--我是如何坚守职场成为最优质员工的

    职场故事2:从主持谈起---如何在职场发掘和延伸自己的兴趣

    职场故事系列3--老公跳槽这件事

    职场故事系列4--面对员工离职,这样的领导才是有真智慧的


       我真正的职场是从我目前的公司开始的,在我以为,在此之前的经历只能说是象牙塔到社会的一个过渡,那段职场初体验是让我认识到--解决基本的温饱生存问题才是初入社会的第一任务。

 

        2012年底,我到了现在的公司,当时我的加入对公司来说,是一个新鲜的存在(公司除了有一位女领导和一个女财务,底下业务部门当时全是男同事)。我因此成了西天取经队伍中的“沙师妹”,男同胞们送外号曰“小师妹”。刚开始和师兄们在财富中心做财富管理项目。后来男同事先后走了一批,又来了一批又走。直到2014年下半年加入了两位女同事,一位接替原来的财务,一位和我们同时在财富中心,这里简称这位跟我们同部门的女同事为W。


        W是当时公司的项目股东之一(她亲戚)介绍进来的,无论从外观到谈吐,都带着一位“大家闺秀”般的风采。在之后不久我们都调离了部门,我去了上面提到的女领导的部门,也就是现在的资产部,W去了隶属大boss直接管辖的项目融资中心,专门跟着领导出差谈项目,做的实际上是类似总经理助理的事情。因为W不光自己会喝酒(但实际喝得不多),重点是会劝别人喝酒。虽然项目不在行,但因为从小在大家族耳濡目染的关系,很善于处理交际上的关系,长袖善舞因此在"外交"方面一下就得到了领导的重用。我呢,跟她恰恰相反,完全不属于这一咖的,领导对我的评价是为人厚道、认真。我的直属领导当时一直跟我灌输要跟W多学习些“外交”手段和八面玲珑之法的,因此我那段时间压力很大,因为我学不来也学不会,本来就不太善于应酬,更做不到八面玲珑。越是逼迫自己去尝试,越是感到压力巨大。后来还写过一封信给上司,表达了我的想法,上司后来也理解了。在我们意料之外的是,W后来因为和领导闹得不太愉快也离开了(因为介绍她进来的股东跟我们领导因为投资的事情不太愉快)。


          交际上不具有优势,我能做到的就是钻研我的本职工作,感谢这些年我在遇见的贵人身上学习到了很多职场上的专业技能,和为人处世之道。上面的帖子之一(职场故事1--我是如何坚守职场成为最优质员工的)基本囊括了我在职场上的一点收获。在经历了这几年的洗礼后,我获得了很大的成长--最主要的就是专业能力,现在领导有时跟我交流时就说,我现在可以算得上是一个非科班出身的专业人士了。

           深耕职场,我有一些自己的小体会,和大家分享:

    

           1、职场上做到专业,才是最核心的竞争力。

            有多少能力做多少事;会多少本领,揽多少活。从一无所知到基本摸透业务,再到一个项目过来基本抓住里面的几个关键脉络。需要平时不断地增强专业知识学习的基础上,多看案例,多与前辈们交流。我的做法是,在众多资历深的前辈里面,抓住一个我认为最专业,为人处世我最认可的前辈与她打成一片,虚心求教。然后在之后的相处中,她可以说对我是倾囊相授了,包括我的上司在内,我们都是亦师亦友的关系了。


           2、不忘初心,有始有终

           我的职场转型并不是我规划好的,一开始不知道自己的特长长,一直在前进的路上探索,后来在尝试中发现了我喜欢法律,喜欢做做资产业务,越做越顺手,越有成绩感才越来越喜欢做项目。在项目上我曾经多次想要放弃,因为每天面对这些疑难杂症,每天的脑瓜子都在紧绷中度过的,一段时间心态不好了,就缓一下心情,给自己一点时间调整一下,不管是利用假期出去走走,还是找领导或者朋友谈一谈,分解一下压力会好很多。因为觉得不能因为累就不想干,开始了就没有放弃的道理,不忘初心,才能有始有终。


            一分耕耘一分收获,愿我们的职场,是自己踩出来的康庄大道。[喜欢]

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