我为什么做不到呢?
最近在工作上是有些沮丧的,这种感觉不是来自学生,而是来自周围的同事。因为懒散而好强的我深深感觉到自己已然落后很多。
真是没有对比就没有伤害啊!跟我隔壁位置一同事H,我们私下关系较好,经常一起交流和互相帮助。比我晚两年入职,以前感觉我们差不多的样子,甚至在上课和业务上我略胜一筹。但是,经过我怀个孕、休个产假回来上班,发现自己比他差了一大截!
首先是论文发表,他已经连续发了好多篇核心期刊了,现在已经有了自己思考、写作和发表的一系列经验,所以经常写经常发,感觉很简单,而我,根本还没入门!不知道怎么写,也不想写!
其次是出题目,想原创总是难以开始,开始了困难诸多,最后勉强完成自我感觉都不好,更不用说拿出去了。
关于上课方面的一点优势,随着他们不断成长,我感觉自己依然在吃老本,并没有多大的进步。而新来的同事K上课既有思想又朴实简单,让我不得不服。
在懊恼和沮丧的同时,我在思索:为什么起点一样的人,最后却发展不一样呢?为什么别人做得到,我却做不到呢?
虽然,他们都是男的,家务事可能比我少,也不用怀孕生子经常陪着孩子,但是这都不是理由。最根本的理由其实是:三分钟热度,没有坚持,只是为了做事情而作事情,浮于表面。
比如各种比赛,我都会全力以赴对待,最后取得的成绩在小地方必然是不错的,但是拿到外面去还是差点,因为我只会努力那么一会儿。比赛过后,就不再继续学习和思考了,所以很多东西都只是半成品,而没有形成理论和方法论的经验总结。比如上课,我也没有花太多时间去钻研,自从有了宝宝之后,我就没有以前那么追求完美了。经常就是想的太多,做到太少,时间安排也不合理,大量的工作之外的事务占用太多时间。
我为什么做不到呢?因为当别人在办公室认真看书,深入思考的时候,我要么还在睡觉,要么在家看电视;当他们在家里熬夜改文章或是出题目的时候,我要么在手机上看无聊的小说,要么在刷朋友圈;当他们在和人诚恳交流和互相学习的时候,我要么在和一群女的聊八卦,要么在煲电话粥…………我只看到了结果,没有去看过程;只看到了差距,没看到努力的方向完全不同;只看到他们在业务上的娴熟和深度,而没看到他们经常熬夜的黑眼圈。
作为教师,业务上分分钟都会被别人取代;但是作为一位体制内人员,只要不出大问题,还是有课可上的,因为我们都是一个萝卜一个坑,但我依然感到深深的危机感,一种被人超越不断落后的危机感,还有那种深深的不甘,那么要进步和提高,这些都是无用的,只有不断的思考和坚持,才能破解我目前的沮丧和失落。只有静下心来好好学习,才能真正收获属于我的累累硕果。
正在行动中,要坚持!
同感
同感
同感
一起改变,加油
加油
一起加油
我觉得不能让这种局面持续下去,必须想办法改变了,加油
谢谢鼓励,要加油啊!
必须的。
同是教师的我有很大同感…新来的这些同事都太厉害了,个个都是名校
所以只有不断学习不断进步啊!
有恐惧才有成长,有焦虑看到危机才有进步,我们都居安思危,立刻行动才是缓解焦虑的最好方法。
是的,坚持不懈的行动最重要。