今天上晚班，来了之发现办公桌上有15块钱，于是问同事谁给的，答曰：卖冻块的奖励。

前几天我们公司出了一批之前卖给内部员工的冷冻海参块，很便宜，110一斤。之前我们内部员工很多都买了，反响都很不错。公司这次推出的比较多，为了促进销售告诉我们，非一线销售员工卖冻块帮助一线导购完成销售任务，每个人奖励200块钱。

虽然我也是在公司总部工作。但是属于销售范畴不属二线。所以200元奖励没有我的份。但是全公司动员卖海参，我们作为主销售部门也不可能落下，所以也开始在朋友圈卖。正好我有个大学同学父亲生病了，在我这买了三斤，我也算有了点成绩。说不出也不算难看。后几天也没怎么着急。

在这里着重说说我的两个同事。同事A，客服部员工。属于二线，负责每天接电话给顾客提货和接待投诉。她很有销售精神，之前公司做过类似的活动她也开拓了一些客户。我们公司客服是不需要销售的，单纯的公司服务部门。冻块我们员工内部价110.大多数人都是熟人，所以都是110卖的。有的顾客需要包邮，价格略微涨有些或者到付。这个员工卖给的一般都是不熟悉的顾客，170一袋卖出的，其实相对来说，，170元这个产品也是比较划算的。一袋净赚50，她一共卖了33袋，所以一共净赚1600，再加上本埠确实完成了任务给的200元奖励，我们每个人销售一斤又给了我们5块钱的奖励，又赚了160.所以前后加一起一共2015，就只是简简单单发了几条广告而已。一点也没有费时费力。

同事B，公司 ERP主管，销售了103斤，她周围都是常年吃海参的，所以这次销售毫无压力。公司奖励515，完成任务奖励200，赚了715,。她是没有赚差价的，因为都是她熟悉的亲戚朋友买的。依旧是没有费什么功夫，只是在朋友圈发了几条广告而已。

剩下的同事，有卖七八十斤的，也有卖二三十斤的，都多多少少都有一些奖励进账。我突然有些后悔，其实我可以卖的更多一些的。对于没时间兼职的我来说，公司给这样一个机会可以赚一些外快，自己却没有当一回事错过了。这个冻块确实不错的，我却也没有认真的去销售。这样白来的机会，就这么错过了。哪怕是熟识的朋友买，我可以不加价，也能得到公司的奖励呢。今后再有这样的活动，一定要认真对待好好参加。也算是为自己开源了