不知道大家有没有工作上遇到瓶颈的时候？都是怎么解决的？

我从4年前工作以来，今年遇到了工作上最大的瓶颈，苦苦坚持了半年，与一个大项目撕磨许久，然而突破甚微……近三个月过得比较痛苦。痛定思痛，也琢磨出来一些方式，看看能否给各位跟我处于相同境况的姐妹们一些启示。

1.核心思想：遇到瓶颈期期间，在有任何一丝突破的机会之前，努力突破，不放弃，不给自己后退和逃避的理由，这样才有可能迎来好转的机会；

2.分析原因：在遇到困难的时候，需要首先充分分析客观原因，比如我做的是市场推广类的工作，由于平台小的原因，很多合作方不愿意与我们合作，这就是我面临的客观困境，即便是找出这个原因也花了我很长一段时间；主观原因也有一些，究竟仍然是性格上的原因，我在尝试用不同的方式去打破，也不逃避；

3.核心建议：如果工作本身推不动，那么就往自己的时间账户里充值吧！

既然工作推不动，也不能闲着，我为自己安排了一些学习课程&技能。

a、开始学习财务知识，研究上市公司的财务报表，目前已经快听完整个课程了，感觉比较获益，建立了初步的财务思维；

b、研究工作范围里不同类型的金融产品，市场上的合作模式，为以后打打基础，也不至于出门不知道如何和圈子里的人交流；

c、认识人，积累人脉，更主要的是每一次的交流伴随而来的是思想和知识的开悟；

d、为了补足沟通能力的不足，专门去书店买了一本沟通技能的书籍，开启学习+练习模式；

e、每天关注一点工作领域以外的行业，如网贷、P2P、人工智能、热点营销案例等，为自己的未来建立更多选择可能性；

f、发展其他爱好及技能，我能说王者荣耀也算是一种爱好吗？

行动起来，不闲着，就不会彷徨无措，没有安全感。

ps：今天发现一本书《内向性格的竞争力：发挥你的本来优势》，准备好好看看，从主观上改变信念、突破自己