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上个月吧，我这个上了四年班的人竟然被一个上了一年班的同事给气哭了。
她隶属于我管理，我属于我领导和另外一位经理双重管理。有件那位同事负责的事情，那位经理直接问到我进度，我就直接说了，可能她觉得我告她状，冲我摔东西，尽管我给她做了解释，不知怎么的，自己还是哭了。
她隶属于我管理，我属于我领导和另外一位经理双重管理。有件那位同事负责的事情，那位经理直接问到我进度，我就直接说了，可能她觉得我告她状，冲我摔东西，尽管我给她做了解释，不知怎么的，自己还是哭了。
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我很奇怪的，如果遇到这种事我可以瞪到那个人哭，我是不会哭的，一年哭不到3次。但是如果知道是我的错的话也会好好道歉就对了。
情绪上来了可能，我试过有一次吃泡面哭，因为觉得自己太惨，然而让我出去找吃的又太懒。现在想起来来就觉得好笑。
自己没做错嘛，她怎么闹我也没用，而且做老板的无论你对错，是最讨厌员工吵架告状什么的了。毕竟人家请的是员工，不是太后。顾了你情绪是人情，不顾才是道理。
学习了，讲的好有道理。