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　　【青鸟的天空727】四种情况下，我会毫不犹豫的辞职

　　在一个人的职业生涯过程当中，毕业之后的职业选择和离职的时机，决定了今后职业发展高度。

　　我们一直在说要慎重离职，这是因为离职会造成一定的经济损失和机会损失。但是我认为，当遇到以下几种情况时，应该当机立断、毫不犹豫的选择离职：

　　一、熟悉工作后，发现发展空间有限

　　对于刚毕业的大学生来说，就业比择业更重要。但是，如果在工作了两年对工作内容了如指掌之后，你发现目前的工作和提供给你的发展空间有限，那么就应该留意新的工作机会，一旦时机合适，毫不犹豫的辞职。

　　二、单位人际关系紧张

　　在一天当中，我们大多数的时间是在工作中度过的，良好的人际关系，不仅使我们的心情愉悦。还可以变相的提升工作效率。

　　如果在工作中，你发现同事之间的人际关系比较紧张，首先应该考虑一下是不是自己为人处事的方式有问题，如果不是自己的原因，而是其他方面的原因导致的，那么我，建议你尽快辞职。虽说处理人际关系也是工作内容的一部分，但是与其把大部分的精力都用来应对勾心斗角和尔虞我诈，不如换个跑道重新起跑。

　　三、单位长期拖欠工资

　　在目前的经济体制下，大多数公司都能够按时、足额发放工资，但是有的单位由于突发情况或经营需求会出现暂时拖欠工资的情况。这时候应该视具体情况而定，如果仅仅是延迟发放三五天，那么可以理解的。

　　但是如果出现连续数月拖欠工资的情况，那么，就应该毫不犹豫的辞职，不要因为舍不得之前的工资而影响自己未来的发展。

　　四、遇到了更好的发展机遇

　　在个人职业生涯当中，好的发展机遇是可遇不可求的。如果另外一份工作，比现在的工作有更大的发展前景，能够获得更高的薪资待遇，那么就应该毫不犹豫的辞职。不要因为，留恋所谓的舒适区而错过机会。

　　当然，在辞职的时候，要按要求做好工作交接，不要因为个人原因给单位和其他同事添麻烦。

　　在什么样的情况下，你会选择毫不犹豫的辞职呢？大家一起来聊聊吧~